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Strategischer Einkäufer / Teamleader Purchasing 80-100%

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📍 Oberdiessbach 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

HOFFMANN NEOPAC AG ouvre un poste de Strategischer Einkäufer / Teamleader Purchasing 80-100% a Oberdiessbach.

Wir sind ein unabhängiges Schweizer Familienunternehmen und stellen an vier Standorten hochwertige Kunststoffverpackungen her. Unsere nachhaltigen Tuben begegnen dir vermutlich täglich – sei es in der Pharma-, Kosmetik- oder Dentalbranche. Deshalb legen wir grossen Wert darauf, unsere Verpackungen ressourcenschonend zu produzieren und recyclingfähig zu gestalten.
Willst du den strategischen Einkauf aktiv gestalten – national und international? Reizt es dich, in einem internationalen Umfeld echten Impact zu erzielen? Und hast du zudem Lust, Verantwortung zu übernehmen und ein Team weiterzuentwickeln? Dann werde Teil unseres Einkaufs-Teams in Oberdiessbach und unterstütze uns als strategischer Einkäufer resp. Teamleader Purchasing bei der Sicherstellung der Versorgung unserer Produktionsstandorte.
Dein Impact

Du verantwortest den strategischen Einkauf – von Warengruppenstrategien bis zu Vertragsverhandlungen

Du baust starke Lieferantenpartnerschaften auf und sicherst Qualität, Innovation und Kostenoptimierung

Du bringst bereichsübergreifende Projekte voran und arbeitest eng mit Produktion, R&D und weiteren Stakeholdern zusammen

Du stellst zusammen mit deinem Team die operative Beschaffung sicher und behältst auch in kritischen Situationen den Überblick

Du führst und entwickelst dein Team und treibst die Weiterentwicklung der Organisation voran.
Das bringst du mit

Ausbildung im Einkauf (eidg. Fachausweis) oder als Betriebswirtschafter/in

Mehrjährige Erfahrung im operativen und strategischen Einkauf in der Industrie

Erste Führungserfahrung und Freude daran ein Team weiterzuentwickeln

Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

SAP- und Excel-Knowhow
Unser Angebot
In unserem modernen Arbeitsumfeld erwartet dich eine umfassende, praxisorientierte Einarbeitung – damit du dein Wissen und deine Erfahrung voll einbringen kannst. Freu dich auf herausfordernde Aufgaben, bei denen du viel Verantwortung und Freiraum hast – und wachse gemeinsam mit uns in einem inspirierenden, modernen Arbeitsumfeld.
Unsere Anstellungsbedingungen im Überblick:

Mindestens fünf Wochen Ferien

Entlöhnung nach Swissmem-Standard

Gratisparkplätze

Verpflegungsmöglichkeiten in unserem Bistro Neopac

Überdurchschnittliche Sozialleistungen und weitere Fringe Benefits
Deine Bewerbung
Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail. Für weitere Auskünfte steht dir Karin Ulrich, HR Business Partner, unter 031 770 13 25 gerne zur Verfügung.

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Entreprise suisse

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❓ Questions fréquentes

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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