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Sapeur-pompier permanent·e, responsable technique et logistique à 100%

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📍 Nyon 💼 Freelance 🏷️ autre 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

📖 Exigences

Expérience requise:
36 mois (3 ans)
Nouvelle opportunite : Sapeur-pompier permanent·e, responsable technique et logistique à 100% chez Ville de Nyon (Nyon).

Le Service de Défense Incendie et de Secours Nyon-Dôle (SDIS Nyon-Dôle) regroupe 18 communes réparties sur les quatre sites opérationnels de Nyon, St-Cergue, Genolier et Bonmont. Ensemble, ce sont plus de 230 hommes et femmes qui assurent 24h/24h les différentes missions d’intervention et de secours auprès de la population sur un vaste secteur qui s’étend de Nyon jusqu’à la Dôle. Incendies, désincarcérations, sauvetage de personnes et d’animaux, inondations, pollutions hydrocarbures et chimiques, font partie du quotidien de ces sapeurs-pompiers volontaires, encadrés par une équipe de 7 permanents. Afin de compléter l’équipe suite au départ à la retraite du titulaire, le SDIS Nyon-Dôle est a la recherche de un/une
Sapeur-pompier permanent·e, responsable technique et logistique à 100%
Vos missions principales :

Garantir et superviser l’état de préparation technique du SDIS et sa capacité d’intervention.

Diriger les équipes d’entretien du matériel, des véhicules et de l’équipement du SDIS.

Participer aux différentes tâches techniques.

Superviser l’administration technique en garantissant la tenue exacte et régulière des inventaires matériels et en assurant la coordination des responsables matériels et véhicules.

Proposer et suivre le budget entretien/acquisitions pour le SDIS.

Coordonner et dispenser la formation des chauffeurs.

Participer à la formation du SDIS.

Intervenir comme CI ou intervenant la journée selon des critères dévolus aux sapeurs-pompiers permanents (de 6h à 18h).

Participer aux formations nécessaires à sa fonction et aux gardes de WE en dehors des horaires de travail en qualité de sapeur-pompier volontaire.
Votre profil :

Vous êtes membre d’un détachement de Premier Secours (DPS), avec au moins 3 ans d’expérience ou équivalent.

Vous possédez le grade de sous-officier sapeur-pompier.

Vous êtes titulaire d’un CFC technique ou formation jugée équivalente.

Vous avez une expérience professionnelle d’au moins 3 ans dans le domaine technique.

Vous avez fonctionné dans un centre régional (DPS G) ou équivalent (missions secours routier, DCH chimique).

Vous avez une très bonne maîtrise des outils informatiques (Suite Office).

Vous disposez d’une expérience en formation ou vous êtes prêt-e à en dispenser.

Vous habitez dans une des sept communes du site CRDIS de Nyon ou environs immédiats (facilité d’accès) ou disposé-e à vous y installer, au plus tard au terme de la période probatoire.

Vous êtes titulaire du permis de conduire B et C1-118.

Vous êtes capable de travailler de façon indépendante et en équipe.
Entrée en fonction :
1er décembre 2026 ou à convenir
Délai de postulation :
17 mai 2026
Nous :
L'Administration communale et le SDIS Nyon-Dôle souhaite reconnaître vos compétences, découvrir vos qualités et vous faire partager des opportunités. Valeurs humaines et efficacité sont au centre de nos préoccupations. L'encouragement à la formation continue, l'équité salariale, des conditions sociales compétitives et la responsabilité environnementale sont nos engagements au quotidien.
Afin d'assurer un traitement efficace de votre candidature et respectueux de l'environnement, nous vous remercions de privilégier la voie électronique pour nous adresser
votre dossier complet
(lettre de motivation, curriculum vitae, copie des diplômes et certificats de metier).
À noter : en cas d'engagement, un extrait du casier judiciaire sera exigé
Cahier des charges
10, place du Château 1260 Nyon

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🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Administration publique

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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