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Credit Controller FR/EN H/F (Couverture de congé maternité de Juin 2026 à février 2027)

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📍 Nyon 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Poste a pourvoir : Credit Controller FR/EN H/F (Couverture de congé maternité de Juin 2026 à février 2027) -- Nyon -- NAVITRANS SA.

Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons un Credit Controller (100%) .
Ce poste en CDD de Juin 2026 à Février 2027, comprendra les missions principales suivantes:

Prepares Monthly Reports package to the Management for Navitrans SA (Consolidated): invoicing delays, cashflow/income forecasts, Clients’ SOA, Targets for receivables

Relations with Corporate clients: reminders for expected / late payments (Consolidation)

Follows disputes / claims with clients / lawyers / insurances (RC)

Participates in Clients’ close-outs

On a weekly basis, follows-up clients’ situations in CH and Navitrans entities to provide targets (on receivables), depreciation of the bad debt to the CFO

List and review of provisions to be made (yearly basis)

Interco invoicing

Archiving
Vous communiquez régulièrement
en français et anglais.
Notre bureau est situé à 2 minutes à pied de la gare de Nyon.
Vos compétences:

Rigueur dans le traitement des dossiers et des informations

Consciencieux/se et efficace

Intègre et discret(e)

Engagé(e), investi(e)

Bon communiquant

Esprit d'équipe

Maitrise des outils informatiques Windows et bonne connaissance d'xcel (Pivot table, formules de base (Vlookup+ sumif),...)

Maitrise du français (courant) et de l'anglais (oral et écrit: B2 minimum)
Autres qualifications:
Vous êtes au bénéfice d'une formation reconnue en comptabilité/gestion et vous avez une bonne connaissance des règles comptables.
Vous êtes de nationalité suisse, citoyen de l'UE ou titulaire d'un permis de activite en cours de validité.
Nous offrons:

Un onboarding structuré

Une équipe de travail organisée, expérimentée et à taille humaine

Un environnement de travail energique dans une société internationale et multiculturelle

Un remboursement de la moitié de votre titre de transport
Entrée en fonction:
1er juin
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne (CV, lettre de motivation, certificats de travail,
diplômes, pièce d'identité, permis de travail en cours de validité
d'ici au 29 mai
).
Un extrait de casier judiciaire sera demandé après le premier entretien de recrutement.

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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