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Digital Marketing Manager:in (100%)

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📍 Neuhausen am Rheinfall 💼 Apprentissage 🏷️ autre 📅 Publié le

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Vous cherchez un emploi de Digital Marketing Manager:in (100%) a Neuhausen am Rheinfall ? IVF HARTMANN AG recrute.

Du brennst für digitalen Content, Leadgenerierung und Kundengewinnung und möchtest deine Leidenschaft, Energie und Fähigkeiten in einem Umfeld einbringen, wo du aktiv gestalten und bewegen kannst? Flache Hierarchien und die Gelegenheit, sowohl konzeptionell als auch praktisch tätig zu sein, schätzt du sehr? Als
Digital Marketing Manager:in
liegt deine Hauptverantwortung in der Entwicklung und Umsetzung von Online-Kampagnen zur Lead- und Conversion-Generierung. Dabei arbeitest du hands‑on mit verschiedenen digitalen Tools und Kanälen wie E-Mail-Marketing, Landingpages, Social Media, Google sowie weiteren digitalen Kommunikationskanälen. Zusätzlich erstellst du eigenständig visuellen Content für verschiedene Plattformen und bringst deine kreativen Ideen aktiv mit ein. Um kontinuierlich Verbesserungen zu erzielen, analysierst du die Leistung der Kampagnen, erstellst aussagekräftige Reports und leitest bei Bedarf entsprechende Optimierungen ein. In deiner Rolle arbeitest du eng mit Produktmanagement und Sales zusammen und trägst mit datenbasierten Massnahmen aktiv zum Unternehmenserfolg bei.
Kompetenzen:

Eine Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing mit Fokus auf Digital Marketing oder relevante praktische Berufserfahrung im Digitalmarketing

Kenntnisse im Umgang mit Marketing-Tools wie CMS, E-Mail-Marketing, Google Analytics und Ads, Marketing Automation und Social Media sowie sicherer Umgang mit gängigen Adobe-Tools

Erfahrung in der Erstellung von Bild- und Videocontent für digitale Kanäle

Fundierte analytische Fähigkeiten gepaart mit einer starken Neugierde, kontinuierliches Lernen zu schätzen

Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten in Deutsch (Muttersprache), Englisch- sowie Französisch und Italienischkenntnisse sind von Vorteil
Benefits:

Stabiles und kontinuierlich wachsendes Unternehmen mit über 150-jähriger Firmen-Erfolgsgeschichte und der Mission, das Leben von Patienten und Gesundheitsfachkräften nachhaltig positiv zu beeinflussen.

#gerneperdu über alle Hierarchieebenen hinweg in einer unterstützenden und offenen Atmosphäre gemäss unserem Motto: Stronger Teams. Better Care.

Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. Home Office und Gleitzeit

Stillstand ist Rückschritt, von daher profitierst du von unserem umfangreichen Weiterbildungsprogramm, fachliche Weiterbildungen werden individuell unterstützt.

Verschiedenste Mitarbeiterangebote wie die Brands4Employees-Plattform, Vergünstigungen im Bereich Mobilfunk & Mobilität und bei Konzerngesellschaften, wie z. B. Kneipp

Friendly Workspace mit verschiedenen Sport- und Gesundheitsangeboten, Ruheraum, Massageangebote, höhenverstellbare Schreibtische, uvm.

Gratis-Parkplätze auf und am Firmengelände sowie unser Personalrestaurant, das sich um das leibliche Wohl kümmert.
Gestalte eine Karriere, bei der Menschen aus dem Gesundheitswesen sowie das Wohl von Patientinnen und Patienten im Mittelpunkt stehen. Wachse in einer zukunftsorientierten Kultur, die geprägt ist von Vertrauen und Offenheit.
Bewirb dich jetzt
über unsere Online-Plattform.

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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