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Sektionsleiter/-in Datenmanagement und -architektur in der Abteilung Technologie und Datenmanagement

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📍 Neuenburg 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Bundesverwaltung ouvre un poste de Sektionsleiter/-in Datenmanagement und -architektur in der Abteilung Technologie und Datenmanagement a Neuenburg.

Neuenburg, Schweiz (und Homeoffice) | 80-100%
Diesen Beitrag können Sie leisten

Sektion in fachlicher, finanzieller, organisatorischer und personeller Hinsicht leiten

Standards für die Datengouvernanz festlegen (Qualität, Modelle, Metadaten)

Unternehmens- und Datenarchitektur erarbeiten und pflegen

Moderne Datenmanagement-Tools implementieren (Katalog, Rückverfolgbarkeit, automatisierte Qualitätssicherung)

Fachteams in den Bereichen Architektur, Metadatenmanagement und Datenverwaltung leiten

Kohärenz, Interoperabilität und Nachhaltigkeit des Datenbestands sicherstellen und eine mittelfristige Daten-Roadmap erstellen
Das macht Sie einzigartig

Hochschulabschluss (Master) ergänzt mit einer Weiterbildung in Führung und Projektmanagement (HERMES) oder CAS

3 bis 5 Jahre relevante Berufserfahrung in einer IT-Lenkungs-, Gouvernanz- oder Führungsfunktion

Strategische Vision der Datenökosysteme, ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Sinn für konzeptuelle Sturkturen

Vertrautheit mit modernen Frameworks (DAMA-DMBOK, TOGAF, FAIR, Data Mesh)

Ruhige Persönlichkeit mit Führungsgeschick und hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten, um mit Fach- und IT-Expertinnen und Experten zusammenzuarbeiten und Standards einzuführen

Aktive Kenntnisse zweier Amtssprachen sowie sehr gute Englisch-Kenntnisse
Auf den Punkt gebracht
Sie möchten Sinn stiften, strukturieren und ein nachhaltiges Fundament für die gesamte Organisation schaffen. Dabei motiviert Sie die Einführung klarer Standards und die Schaffung eines kohärenten Datenökosystems. Sie verstehen es, Teams bei Transformationen einzubinden, und beweisen Geduld, pädagogisches Geschick und eine klare Vision.
Das bieten wir

Arbeiten für die Schweiz
Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.

Gelebte Vielfalt
Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.

Gesund am Arbeitsplatz
Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.
Alle Benefits
Statistik zählt. Auch für Sie.
Das Bundesamt für Statistik (BFS) ist das nationale Kompetenzzentrum der öffentlichen Statistik und zentraler Akteur im Schweizer Datenökosystem. Es produziert statistische Informationen, setzt sich mit der nationalen Datenbewirtschaftung für harmonisierte Daten ein und entwickelt mit datenwissenschaftlichen Verfahren die Erkenntnisgewinnung aus Daten weiter. Damit trägt das BFS zur öffentlichen Meinungsbildung bei und leistet einen wichtigen Beitrag für die moderne demokratische Staatsführung.
Zusätzliche Informationen
In der neuen Abteilung Technologie und Datenmanagement spielt die Sektion Datenmanagement und -architektur eine Schlüsselrolle: Sie garantiert die Qualität, die Kohärenz und die Aufwertung der Daten für die gesamte Organisation und darüber hinaus. In Ihrer Funktion stehen Sie im Zentrum einer tiefgreifenden Transformation, bei der Gouvernanz, Architektur und strategische Vision zusammenfliessen. Schaffen Sie mit uns das Datenfundament von morgen und erzielen Sie nachhaltig Wirkung!
Fragen zur Stelle
Pascal Cosandier
Abteilungschef
+41 58 46 74564
Fragen zur Bewerbung
Caroline Jacob
Personalbereichsverantwortliche
+41 58 46 36179

Votre prochaine etape professionnelle commence ici.

🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Admin. publique / Association

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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