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Un(e) Chef/fe d'équipe en horaire 2x8

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📍 Neuchâtel 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Vous cherchez un emploi de Un(e) Chef/fe d'équipe en horaire 2x8 a Neuchâtel ? Gi Group SA recrute.

Votre mission
Dans le cadre du renforcement des activités industrielles de notre client, nous recherchons
un(e) Chef/fe d'équipe en horaire 2x8, pour le management d'une équipe de 25 à 30 collaborateurs.
En tant que Chef/fe d'équipe, vous pilotez l'activité quotidienne de la production et veillez à la performance opérationnelle, tout en mettant l'accent sur le savoir-être : leadership, communication, esprit d'équipe et exemplarité.
Vos responsabilités :

Conduire, encadrer et motiver l'équipe de production au quotidien.

Superviser et coordonner les activités sur les lignes et assurer le bon déroulement du programme de fabrication.

Garantir la qualité, la sécurité et le respect des délais de fabrication.

Contrôler et valider la conformité des produits (qualité, rendement, rebuts) et suivre les indicateurs de performance.

Planifier les ressources humaines et matérielles selon les objectifs de production.

Gérer les aléas, identifier les dysfonctionnements, proposer des actions correctives et coordonner les interventions avec la maintenance.

Assurer la communication entre la production, les services techniques et les opérateurs.

Proposer et mettre en place des formations, développer la polyvalence et accompagner les collaborateurs (suivi des compétences, entretiens).

Contribuer activement à l'amélioration continue (Lean, 5S, Kaizen).
Votre profil :

CFC dans un métier technique (mécanique, polymécanicien, opérateur machines, etc.),
idéalement complété par une formation de contremaître/chef d'équipe (ou équivalent).

Expérience confirmée en conduite d'équipe en environnement industriel (idéalement 5 ans minimum).

Solides compétences en management et animation d'équipe (20 à 30 personnes).

Aisance en communication, leadership et capacité à gérer les conflits.

Connaissance des procédés industriels et de l'organisation du emploi

Maîtrise d'un ERP et des outils de suivi de production.

Savoir-être: esprit d'équipe, fiabilité, flexibilité, ouverture au changement, sens des responsabilités.

Français oral et écrit maîtrisé.

Disposé(e) à travailler en horaire d'équipe (2x8).
Ce que nous offrons :

Un environnement industriel moderne, valorisant et en évolution constante.

Un position terrain avec autonomie et responsabilités.

Une culture orientée qualité, sécurité et amélioration continue.
#LI-AM2

Ce poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.

🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Bâtiment / Immobilier

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❓ Questions fréquentes

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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