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Responsable du département amélioration continue

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📍 Neuchâtel 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Rejoignez un grand groupe en tant que Responsable du département amélioration continue. Ce poste stratégique offre un environnement dynamique et des conditions d'engagement attractives.TâchesDiriger la stratégie d'amélioration continue sur trois sites.Analyser les KPIs et proposer des plans d'action efficaces.Encadrer une équipe et harmoniser les méthodes de gestion.CompétencesIngénieur·e agroalimentaire avec certification Lean Management.Leadership et excellentes capacités de communication.Connaissances en IT industriel et en gestion de projets.Description du posteResponsable du département amélioration continueL'essentiel du posteSous la responsabilité de la direction (production et technique), vous pilotez la stratégie d'amélioration continue sur trois sites de production alimentaire, avec un ancrage principal dans le canton de Neuchâtel.Vos missions principalesStratégie & Pilotage: Créer et diriger une organisation centralisée dédiée à l'amélioration continue.Performance: Analyser les indicateurs de production (KPIs), proposer des plans d'action et assurer le reporting.Management: Encadrer une équipe de 2 personnes et coordonner la résolution de problèmes.Standardisation: Harmoniser les méthodes de gestion de projet et garantir le respect des standards opératoires.Formation: Transmettre les bonnes pratiques au personnel et aux apprentis.Votre profilFormation: Ingénieur·e agroalimentaire (ou équivalent) avec certification Lean Management (Green Belt).Expérience: Solide bagage en environnement de production et en gestion de projets techniques.Soft Skills: Leadership, esprit fédérateur et excellentes capacités de communication.Langues : Français (langue maternelle) et bonnes connaissances de l'allemand (écrit/oral). L'anglais est un plus.Atout: Connaissances en IT industriel et réseaux.Conditions de travailMobilité : Environ 20 % de déplacements à prévoir en Suisse alémanique.Avantages : Poste stratégique, environnement dynamique et conditions d'engagement d'un grand groupe.Luis Sirera Garcia

🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Industries (autres industries)

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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