Chef de projet maintenance industrielle

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📍 Neuchâtel 💼 CDI 🏷️ 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Type d'emploi:
⏰ Temps plein

Description du poste

Dans le candre de l’ouverture d’un nouveau poste, pour l’un de nos partenaires, une entreprise spécialisée dans la production agroalimentaire située entre Neuchâtel et Bienne, nous sommes à la recherche d’un/-eVos responsabilités :Déployer, structurer et optimiser la maintenance préventive dans SAP PM (gammes, plans, données techniques)Analyser les interventions de maintenance et standardiser les méthodes afin d’améliorer l’efficacité, la fiabilité et la disponibilité des installationsPiloter la digitalisation de la maintenance et assurer le rôle de Key User SAP (maintenance et gestion des pièces de rechange)Contribuer à la gestion des coûts, à l’élaboration et au suivi du budget maintenanceParticiper à l’analyse de criticité des équipements, à la gestion de l’obsolescence et au remplacement planifié des installationsApporter un soutien technique aux équipes terrain (électricité, mécanique, ventilation, froid), principalement par l’analyse et l’amélioration des processusParticiper aux projets d’investissements, au choix de nouveaux équipements et aux démarches d’amélioration continue (TPM)Être amené à collaborer ponctuellement avec les autres deux sites de production en Suisse allemandeProfilDiplôme d’ingénieur en maintenance industrielle, mécanique, génie industriel ou formation équivalenteExpérience confirmée dans un environnement industriel exigeant (agroalimentaire, industrie de process, production continue)Excellente maîtrise de SAP PM et expérience en gestion des pièces de rechangeSolides capacités d’analyse, sens des méthodes et orientation amélioration continueAisance dans la collaboration avec les équipes terrain, tout en occupant un rôle principalement analytiqueFrançais langue maternelle ; connaissances de l’allemand requises (minimum niveau A2)Autonomie, rigueur, vision globale et bonnes capacités de communicationVos avantages:Un poste nouvellement créé avec un fort impact sur la performance industrielleUn environnement stable et reconnu dans l’industrie alimentaire suisseUn rôle clé axé méthodes, optimisation et projets, sans gestion directe de personnelUne collaboration étroite avec des équipes techniques expérimentéesDes conditions salariales attractives et d’excellentes prestations socialesUn cadre de travail où la qualité, la sécurité et l’amélioration continue sont centralesA propos de nous:Chez Safeguard Global Suisse, nous sommes spécialisés dans le staff leasing (placement de personnel temporaire et fixe) et proposons des solutions personnalisées pour accompagner les entreprises dans leurs besoins en recrutement, partout en Suisse et au-delà.Grâce à notre présence dans plus de 170 pays, nous combinons une expertise locale avec une portée internationale, ce qui nous permet d’identifier, d’attirer et de déléguer les meilleurs talents du marché.Nous intervenons dans de nombreux secteurs d’activité, en mettant à disposition des professionnels qualifiés pour des missions de courte ou longue durée, en veillant toujours à garantir flexibilité, conformité réglementaire et qualité de service.Notre mission est simple : simplifier l’accès à une main-d’œuvre compétente et fiable, afin d’aider nos clients à atteindre leurs objectifs avec agilité.En collaborant avec nous, vous bénéficiez d’un partenaire de confiance, engagé à vos côtés, qui comprend les enjeux du marché suisse et qui agit rapidement pour faire avancer vos projets. Rejoindre Safeguard Global, c’est faire partie d’un réseau dynamique, porté par des valeurs d’excellence, de proximité et d’innovation.

🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Hôtellerie / Restauration / Tourisme

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Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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