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HR Generalist:in, 80-100%

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📍 Netstal 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

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Service 7000 AG ouvre un poste de HR Generalist:in, 80-100% a Netstal.

Die Service 7000 AG (ein Unternehmen der Coop-Gruppe) ist die innovative Allmarken-Dienstleistungspartnerin für Liegenschaftenverwaltungen in allen Belangen rund um Haushaltsgeräte. Ob Neuanschaffung, Reparatur oder Ersatz des defekten Haushaltsgerätes, zusammen mit starken Partner:innen wie V-Zug, Miele, Electrolux und Schulthess (sowie vielen anderen Herstellern von hochwertigen Haushaltsgeräten) erarbeiten wir für unsere Kund:innen in jeder Situation Lösungen mit einem nachhaltigen finanziellen und ökologischen Mehrwert.
HR Generalist:in, 80-100%
Was beinhaltet die Funktion?
Als HR Generalist:in wickelst du die gesamte Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt ab. Du pflegst das elektronische Personaldossier und aktualisierst die Mitarbeitendenstammdaten in unserem Personalinformationssystem Abacus. Du unterstützt in der monatlichen Lohnverarbeitung und in der Kontrolle von Lohnmutationen, Zulagen, Spesen und Abzügen. Ebenso übernimmst du Stellvertretungsfunktionen in der Betreuung des Zeiterfassungs- und Absenzenmanagementsystems. Weiter arbeitest du aktiv im Rekrutierungsprozess mit (Inserate aufbereiten, Korrespondenz führen, Vorselektion treffen und Interviews koordinieren). Du bist erste Anlaufstelle für Mitarbeitende und unterstützt die Vorgesetzten bei operativen HR-Fragen. Du leitest HR-Admin Initiativen, erstellst Auswertungen sowie Statistiken, setzt administrative Massnahmen um und organisierst Teammeetings an allen unseren Standorten. Tönt interessant für dich? Ein kleines tolles Team freut sich auf deine Bewerbung!
Was bringst du mit?

Einige Jahre Erfahrung in der HR-Administration eines KMU

Umgang mit Personalinformationssystemen, (My-)Abacus von Vorteil

Freude am Kontakt mit Menschen - proaktive und direkte Kommunikation

Du hast schon einige Prozessverbesserungen, Initiativen im HR-Admin Bereich selbständig umgesetzt

Du besitzt den HR-Fachausweis oder möchtest die Ausbildung in Kürze absolvieren

Gute Sprachkenntnisse in Deutsch
Was bieten wir dir?

Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit grossem Wirkungsraum

Möglichkeit zur Mitgestaltung des HR

Gesund wachsendes Unternehmen in einem dynamischen Marktumfeld

Zusammenarbeit mit engagierten Kollegen:innnen und spannenden Partnern

Fortschrittliche Sozialleistungen

Benefits für Mitarbeitende der Coop-Gruppe

Votre prochaine etape professionnelle commence ici.

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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