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SAP SuccessFactors & Employee Central Payroll Consultant (w/m/d)

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📍 Muttenz 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Valora Schweiz AG ouvre un poste de SAP SuccessFactors & Employee Central Payroll Consultant (w/m/d) a Muttenz.

Rejoignez Valora en tant que Consultant SAP SuccessFactors, un acteur clé dans l'optimisation des processus RH.
Tâches

Optimiser continuellement les processus RH et de paie.

Collaborer avec les parties prenantes RH et soutenir les opérations.

Analyser les demandes de changement et former les utilisateurs.
Compétences

Expérience avec SAP SuccessFactors et diplôme en systèmes d'information.

Compétences analytiques et communicationnelles fortes.

Compréhension des architectures IT RH et des processus.
Aufgaben, die Dir gefallen werden

Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung der HR- und Payroll-Prozesse in einem dynamischen Retail-Umfeld

Enge Zusammenarbeit mit HR, Payroll, IT sowie externen Partnern - von der Anforderung bis zur Umsetzung

Begleitung von Change Requests, Releases sowie Hypercare- und Post-Go-Live-Phasen und Sicherstellung eines stabilen Betriebs

Durchführung von Schulungen für End- und Key-User sowie nachhaltiger Wissenstransfer

Verantwortung für HR-Schnittstellen, Reporting und Compliance-Themen (inkl. SOX) sowie Qualitätssicherung und Fehlerbehebung
Voraussetzungen, die Du mitbringst

Hands-on Erfahrung mit SAP SuccessFactors Employee Central, Time Management und ECP

Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Business Analytics oder vergleichbar

Zusatzqualifikationen in Analytics, Data Visualization oder Projektmanagement von Vorteil

Sehr gutes Verständnis von HR-IT-Architekturen, Schnittstellen und End-to-End-HR-Prozessen

Erfahrung in Hypercare- und Post-Go-Live-Phasen sowie ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten
Vorteile, die wir Dir bieten

Ein dynamisches, internationales Arbeitsumfeld mit viel Raum für Ideen und kreative Mitgestaltung

Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, unter anderem durch unsere interne Valora Academy und Live-Schulungen pro Jahr

Eine unkomplizierte Unternehmenskultur mit direktem Austausch und gelebter Du-Kultur, die Innovation und Agilität fördert.

Spannende Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben mit grossem Gestaltungsspielraum und hoher Eigenverantwortung

Geniesse attraktive Mitarbeiterrabatte bei Valora-Formaten und ausgewählten Partnern aus den Bereichen Freizeit, Sport, Gesundheit und Mobilität

Attraktive Anstellungsbedingungen mit eigener Pensionskasse und drei flexibel wählbaren Sparplänen

Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und der Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten

Rejoignez Valora Schweiz AG et donnez un nouvel elan a votre carriere.

🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Services en général

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❓ Questions fréquentes

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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