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Gestionnaire dans le domaine des allocations familiales FRA/ALL (80%-100%) à Montreux ou à Berne Sachbearbeiter/in Familienzulagen DE/FR (80–100 %) in Montreux oder Bern

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📍 Montreux 💼 Apprentissage 🏷️ autre 📅 Publié le

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Offre d'emploi : Gestionnaire dans le domaine des allocations familiales FRA/ALL (80%-100%) à Montreux ou à Berne Sachbearbeiter/in Familienzulagen DE/FR (80–100 %) in Montreux oder Bern -- HOTELA, Caisse de compensation (AVS), Montreux.

Tu as l’ambition de relever un
nouveau défi
? L’idée d’intégrer une entreprise non-profit au service du partenariat social en Suisse t'inspire ? Le
concept HOTELA
est simple : toutes les
assurances sociales
obligatoires sous un même toit, différents services RH et des solutions digitales innovantes. Principalement active dans le domaine de l’hôtellerie, l’entreprise est désormais ouverte à tous les secteurs d’activités.
Rejoins notre équipe de plus de 300 collaborateurs
et deviens notre nouveau.elle :
Suchst du eine neue Herausforderung und möchtest du Teil eines Non-Profit Unternehmens im Bereich Sozialversicherungen werden?
Das Konzept
von
HOTELA
ist einfach: alle obligatorischen
Sozialversicherungen
unter einem Dach, verschiedene HR-Dienstleistungen sowie innovative digitale Lösungen. Das Unternehmen ist hauptsächlich in der Gastronomie und der Hotellerie tätig, steht heute jedoch allen Branchen offen.
Werde Teil unseres Teams mit über 300 Mitarbeitenden
und werde unser/e neue/r:
Ce qui rend le poste particulièrement intéressant et stimulant:

Tu es en charge d’analyser et de traiter en allemand et en français les dossiers dans le domaine des allocations familiales

Tu effectues le contrôle de l’éligibilité ainsi que le calcul des prestations

Tu es en contact quotidien avec nos assurés, différents prestataires et institutions sociales.
Ce que tu apportes à HOTELA:

Tu es au bénéfice d’un CFC d’employé.e de commerce ou d’une formation équivalente

Tu es de langue maternelle allemande ou française avec au minimum un niveau C1 de la deuxième langue.

Tu possèdes le Certificat de Généraliste en assurances sociales (un plus)

Tu es une personne organisée, proactive et prête à se former en continu dans son domaine d’activité. Tu es capable de travailler aussi bien en équipe que de manière autonome

Tu maitrises l’utilisation des outils informatiques usuels.
Ce que nous offrons:
Une activité variée, une possibilité de formation continue te permettant d’évoluer dans ton domaine d’activité ainsi que des conditions de travail attractives (horaire flexible, proximité de la gare CFF et avantages sociaux divers).
Entrée en fonction
: à convenir.
Tu es intéressé.e ? Nous nous réjouissons de recevoir ton dossier de candidature complet (texte ou lettre de motivation, CV en français, copie des certificats de travail et diplômes obtenus).
Was die Stelle besonders interessant und spannend macht:
Du bist verantwortlich für die Analyse und Bearbeitung von Dossiers im Bereich der Familienzulagen auf Deutsch und Französisch
Du prüfst die Anspruchsberechtigung sowie die Berechnung der Leistungen
Du stehst täglich in Kontakt mit unseren Versicherten, verschiedenen Leistungserbringern und Sozialversicherungsinstitutionen
Was du mitbringen solltest:
Du verfügst über ein EFZ als Kauffrau/Kaufmann oder eine gleichwertige Ausbildung
Du hast Deutsch oder Französisch als Muttersprache und verfügst mindestens über ein C1-Niveau in der jeweils anderen Sprache
Du besitzt das Zertifikat als Sachbearbeiter/in Sozialversicherungen (von Vorteil)
Du bist organisiert, proaktiv und bereit, dich in deinem Fachgebiet kontinuierlich weiterzubilden. Du arbeitest sowohl gerne im Team als auch selbstständig
Du beherrschst den Umgang mit den gängigen Informatiktools
Was wir bieten:
Eine abwechslungsreiche Tätigkeit, Weiterbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung in deinem Fachgebiet sowie attraktive Arbeitsbedingungen (flexible Arbeitszeiten, Nähe zum SBB-Bahnhof und diverse Sozialleistungen).
Stellenantritt: nach Vereinbarung.
Interessiert? Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben oder Bewerbungstext, Lebenslauf
auf Französisch
sowie Kopien der Arbeitszeugnisse und Diplome).

Interessé(e) ? Postulez directement sur notre site.

🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise suisse

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❓ Questions fréquentes

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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