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Adjoint/e de Direction – Responsable Front & Back Office Bilingue FR–ALL

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📍 Montreux 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

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Nova Vita Residenz Montreux Sàrl ouvre un poste de Adjoint/e de Direction – Responsable Front & Back Office Bilingue FR–ALL a Montreux.

Nova Vita, résidence de standing pour seniors bilingue (fr./all.) située au cœur de Montreux, avec 67 appartements, 18 lits EMS et une organisation de soins à domicile, est a la recherche de un/une
Adjoint/e de Direction – Responsable Front & Back Office
Bilingue FR–ALL
Taux d’activité 80 à 100%, entrée au 1er octobre 2026 ou à convenir
Votre parcours témoigne d’une expertise avérée dans des fonctions dirigeantes dans le secteur de l’hébergement, des soins et des seniors et vous maitrisez l’allemand ainsi que le français tant à l’écrit qu’à l’oral.
Vous êtes au bénéfice d’une formation académique, idéalement complétée par une spécialisation dans les domaines des ressources humaines, de la gestion administrative et/ou du management de la qualité.
Votre vision d’ensemble, votre savoir-être et votre sensibilité pour une clientèle d’horizons socio-culturels très variés, vous permettent d’être naturellement à l’aise dans des situations même complexes.
En qualité de
Responsable Front & Back Office
, vous dirigerez l’équipe de l’accueil et de l’administration. Dans le cadre de votre rôle
d’Adjoint/e de Direction
vous assisterez le directeur dans la gestion globale de la résidence et le remplacerez lors de ses absences. En fonction de votre profil et de votre expérience vous pourrez également être amené(e) à prendre la responsabilité directe d’un ou de plusieurs autres départements.
Si vous souhaitez relever ce défi et pensez être la personne que nous recherchons, veuillez adresser votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, certificats de travail et diplômes de formation) à :
Eric Küng, Directeur
Écrire un email
Seuls les dossiers correspondant au profil seront pris en considération et recevront une réponse.

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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