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CHEF·FE D’EQUIPE I À 100 % – EQUIPE D’ENTRETIEN DES HAUTS DE MONTREUX

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📍 Montreux 1 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Rejoignez Commune de Montreux en tant que CHEF·FE D’EQUIPE I À 100 % – EQUIPE D’ENTRETIEN DES HAUTS DE MONTREUX a Montreux 1.

La Municipalité de Montreux met au concours un poste de :
Tâches principales :

Planifier, organiser, encadrer et gérer l’activité de l’équipe

Suivre le développement des collaborateurs et réaliser les entretiens d’évolution annuels

Participer aux différentes activités de l’équipe (fauchage, nettoyage du domaine public et des WC publics, entretien de sentiers pédestres, etc.)

Gérer les aspects administratifs liés à la fonction

Entretenir les locaux de service, les véhicules, les installations, les machines, le matériel et l’outillage

Participer aux travaux de déneigement - avec conduite de véhicules de déneigement et fraisage -

et de dégâts d’intempéries
Profil souhaité :

Certificat fédéral de capacité (CFC) d’agent d’exploitation, ou dans le métier du bâtiment, ou formation jugée équivalente

Formation en management d’équipe et organisation du travail, un atout

Minimum 6 à 8 années d’expérience professionnelle liée au domaine

Expérience confirmée de conduite d’une équipe

Autonomie et orientation solutions

Bonnes capacités de rédaction des rapports

Excellentes compétences en communication et leadership naturel

Sens de l’organisation, de la coordination et des initiatives

Connaissances des outils MS Office

Attestation de formateur·trice en entreprise (CFFE), un atout
Conditions spéciales :

Être disponible et souple dans les horaires (astreinte à un service de piquet ou alarmes y compris samedi, dimanche et de nuit)

Être amené·e à se rendre sur le lieu de travail défini dans un délai maximum de 30 minutes pour intervenir lors d’alarmes

Travailler les week-ends et les jours fériés par services de rotation selon l’horaire établi et les besoins

Outre le permis de conduire pour les véhicules légers (catégories B), permis remorque (BE), permis de machiniste M1, permis de nacelle – opérateur PEMP, un atout

Être habitué à la conduite sur neige
Lieu de travail :
Les Avants
Entrée en fonction :
au 1er août 2026 ou date à convenir
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de M. Marcel Wey, adjoint à la responsable de la voirie et cours d’eau / matériel et ateliers au : 021 989 87 20.
Vous êtes prêt·e à relever ce défi ? N'hésitez pas à postuler directement depuis notre site internet : www.montreux.ch/emploi en nous transmettant votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, diplômes et certificats),
d’ici le 31 mai 2026
.

Saisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.

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Entreprise suisse

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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