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Directeur.trice des Services Techniques

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Directeur.trice des Services Techniques
En qualité de membre de l’équipe de direction et directement rattaché au Directeur Général, vous définissez la stratégie et garantissez des services fiables et efficients à nos clients dans les domaines des ateliers de constructions, de la maintenance des installations et des équipements, des systèmes et logiciels d’automation, du contrôle et de l’inspection des équipements, et des services d’ingénierie et CAD.A ce titre, vous dirigez des équipes hautement qualifiées composées de plus de 200 salariés, répartis dans vingt secteurs différents.Définir la stratégie et garantir l’excellence en assurant le maintien et l’amélioration continue des services suivants :Ateliers de construction et fabricationMaintenance des installations et des équipements, inclus la maintenance décentraliséeSystèmes et logiciels d’automationContrôle et inspectionsIngénierie et CADInfrastructures siteConjointement avec les clients définir la stratégie de la maintenance pour optimiser la disponibilité et compétitivitéEn qualité de membre de la Direction, vous participez à la définition et à l’implémentation de la stratégie et de la culture d’entrepriseIncarner et promouvoir une culture forte d’amélioration continue et de mesure de la performance, avec des objectifs ambitieux et motivantsProspecter et développer des marchés tiers afin de permettre la croissance de l’entreprise et d’optimiser les coûts fixesGérer les parties prenantes internes et externes : services internes, clients, autorités, conseil d'administrationEncadrer, motiver et développer une équipe très diversifiée et hautement qualifiéeIncarner et promouvoir une culture forte de prévention des accidents, de gestion proactive des risques techniques et de performance durableMembre de la cellule de crise « ORGRA Direction » de CIMOD’un Master en ingénierie (EPF/HES) en génie mécanique, génie électrique ou de formation équivalenteD’au moins 10 ans d'expérience dans la gestion de services hautement techniques, de la maintenance, de l’ingénierie ou de la construction d’équipements industrielsD’une expérience de management réussie et reconnue dans une organisation comparableD’excellentes compétences en gestion des opérations et des budgets : capacité à allouer les ressources efficacement et à contrôler les coûtsD’une expérience avérée dans le déploiement de stratégies et d’initiatives d'amélioration continueD’une maîtrise des enjeux EHS et capacité à faire vivre une culture de prévention et de conformité réglementaireD'un esprit d’entrepreneur, pragmatique et axé résultats et de bonnes aptitudes à fédérer vos collaborateurs et à développer le potentiel de vos équipesD'une force de proposition permanente, d’une bonne capacité de synthèse et de prise de décisionsDe très bonnes aptitudes de communication et d’entregent avec nos différentes parties-prenantesDe bonnes connaissances en anglais (l’allemand serait un plus)Une culture d’organisation forte, fondée sur la collaboration, la confiance et le respectUn environnement technologique de pointe, au sein d’une PME ancrée dans le tissu économique régionalDe réelles opportunités de développement professionnel, avec la formation continue comme pilier stratégiqueDes conditions attractives, incluant des prestations sociales avantageuses et une flexibilité favorisant l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle
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Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
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