Senior HR Business Partner 80-100% (m/w/d)
📋 Détails de l'offre
Wir sind ein weltweit tätiges modernes Familien-KMU in der Verpackungstechnik mit Sitz in Meisterschwanden (AG) und bieten kundenspezifische Gesamtlösungen für die Endverpackung und Transportsicherung. Wir entwickeln, fertigen und vertreiben hochwertige Verpackungs-Maschinen und -Anlagen. Engagement, Qualität, Eigenverantwortung und Spass bei der Arbeit gehören bei uns zum Alltag.
Als erfahrener HR Business Partner gestalten Sie die Personalarbeit eines dynamischen, internationalen Unternehmens aktiv mit.
Ihre Aufgaben:
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Eigenständige strategische und operative Beratung sowie Sparring für Führungskräfte im zugeteilten Geschäftsbereich (ATS) in der Schweiz und für unsere internationalen Tochtergesellschaften
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Steuerung, Weiterentwicklung und kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen
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Vertrauensvolle Ansprechperson für Mitarbeitende und Management in sämtlichen HR-relevanten Fragestellungen
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Initiierung und Umsetzung von HR-Projekten (z. B. Employer Branding, Digitalisierung, Prozessoptimierung)
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Aktive Mitgestaltung von Change-, Organisations- und Personalentwicklungsinitiativen
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Mitwirkung bei der fachlichen Weiterentwicklung des HR-Bereichs sowie Einbringen von Impulsen zur Professionalisierung und strategischen Ausrichtung
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Mitwirkung an bereichsübergreifenden HR-Initiativen entsprechend Ihrer Erfahrung und Expertise
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Reisetätigkeit ca. 5 %, überwiegend innerhalb Europas
Ihr Profil:
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Kaufmännische Ausbildung mit fundierter HR-Weiterbildung (z. B. HR-Fachausweis oder vergleichbar)
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Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner in einem internationalen Umfeld
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Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis sowie strategische und vernetzte Denkweise
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Stilsichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute/verhandlungssichere Englischkenntnisse (weitere Sprachen von Vorteil)
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Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
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Digitale Affinität und Interesse an modernen HR-Instrumenten
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Sehr gute Microsoft 365-Kenntnisse
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Hohe Sozialkompetenz, Vertrauenswürdigkeit und Empathie
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Souveränes Auftreten und ausgeprägte Beratungskompetenz
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Agilität sowie Offenheit für Veränderungen
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Proaktive „Macher“-Mentalität
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Durch strukturiertes Zeitmanagement behalten Sie in herausfordernden Situationen den Überblick
Wir bieten:
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Dynamisches Umfeld in einer gesunden und soliden KMU
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Flexible und hybride Arbeitsmodelle
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Home-Office Möglichkeit bis zu 40% der vertraglichen Arbeitszeit
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Digitale Arbeitsweise und moderne Infrastruktur mit ergonomischen Arbeitsplätzen
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Aufgestelltes und motiviertes Team
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Abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit
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Marktgerechte Entlöhnung und faire Sozialleistungen
Eintritt:
Per sofort oder nach Vereinbarung.
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Tanner & Co. AG
Frau Sahra Habegger
HR Manager
Ce poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.
🏢 À propos de l'entreprise
Entreprise dans le secteur Industrie divers