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Directrice ou Directeur de projets interdisciplinaires 80-100%

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📍 Matran 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

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Groupe E SA recrute un(e) Directrice ou Directeur de projets interdisciplinaires 80-100% a Matran.

Actif·ve·s en Suisse occidentale, nous aidons nos client·e·s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 230 collaborateur·trice·s, dont 210 apprenti·e·s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle.
Acteur de proximité,
Groupe E Tech
, grâce à son expertise, est le partenaire de référence pour les projets multi techniques dans les domaines des installations, tableaux et infrastructures électriques, télécommunication, multimédia, solaire, chauffage, ventilation, climatisation, froid, sanitaire, traitement de l’eau, ainsi que la maintenance des installations.
Envie de piloter des projets d’envergure stratégique au sein d’une entreprise engagée dans l’innovation et la transition énergétique ?
Directrice ou Directeur de projets interdisciplinaires 80-100%
Mission :
En tant que Directeur·trice de projets interdisciplinaires, vous assumez une responsabilité complète sur l’ensemble du cycle de vie des projets stratégiques :

Piloter des projets stratégiques d’envergure liés à la technique du bâtiment et aux infrastructures (tableaux électriques, installations électriques, électromécaniques, photovoltaïques, domotiques, télécommunications, multimédias, CVCS, etc.).

Assurer la responsabilité complète de la planification, du suivi financier, de la marge brute ainsi que de la consolidation et validation des métrés.

Développer une vision stratégique à long terme pour les projets confiés et orienter les choix techniques et organisationnels.

Être le point de contact principal des client·e·s et gérer les relations contractuelles.

Encadrer, former et accompagner les collaborateur·trices internes, tout en soutenant la gestion des équipes terrain et en coordonnant efficacement les équipes pluridisciplinaires.

Réaliser des revues internes de projet avec les chef·fe·s de projets et la hiérarchie, en garantissant la tenue des objectifs de qualité, coûts et délais.

Anticiper les risques, identifier les opportunités et mettre en place des plans d’actions adaptés.

Promouvoir, développer et entretenir des relations commerciales durables avec les différents intervenant·e·s des projets.

Assurer un reporting fiable et une communication fluide auprès de la direction et des parties prenantes.
Profil :

Formation technique de base de type CFC d’installateur·trice électricien·ne, télématicien·ne ou automaticien·ne, ou titre équivalent reconnu, complétée par une formation supérieure telle qu’un Bachelor HES en génie électrique, un brevet fédéral d’électricien·ne chef·fe de projet et une Maîtrise fédérale d’installateur·trice électricien·ne, ou diplômes étrangers équivalents reconnus en Suisse.

Formation idéalement complétée par une spécialisation en gestion de projets.

Minimum 5 ans d’expérience dans la gestion de projets, idéalement dans la technique du bâtiment, les infrastructures ou une entreprise générale.

Excellente maîtrise du suivi financier de projet, des normes SIA, des codes CFC ainsi que des outils MS Project, Winprogitel et de la Suite Office.

Leadership affirmé, esprit rassembleur et capacité prouvée à motiver et encadrer plusieurs équipes dans un environnement matriciel.

Très bonne maîtrise du français ; l’allemand constitue un atout.

Permis de conduire requis.
Ce que nous vous offrons :

Un environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée.

Les prestations sociales d’une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel.

Un fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : « Ensemble, nous avançons vers la réussite »
Besoin de renseignements complémentaires ?
Contactez M. Serge Hauptli, Directeur projets interdisciplinaires, au +41 79 774 87 77.
Intéressé·e ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet en cliquant sur le bouton "Postuler" ci-dessous.
Ressources Humaines
Centre de recrutement Groupe E Tech
026 352 68 50

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🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Alimentation en énergie / en eau

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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