Adjointe/ adjoint de la gérante (f/h/d)

Import Parfumerie

Import Parfumerie recherche un adjoint de la gérante (f/h/d). Vous rejoindrez une équipe dynamique et bénéficierez d'avantages attractifs.TâchesEnthousiasmer les clients pour nos parfums et produits de beauté.Conseiller et maquiller les clients selon leur morphologie.Gérer l'apparence ordonnée du magasin et les caisses.CompétencesDiplôme professionnel ou expérience en parfumerie ou esthétique.Passion pour le conseil client et le travail d'équipe.Autonomie, esprit d'entreprise et flexibilité horaire.MissionAborder nos clientes et nos clients et les enthousiasmer pour nos parfums, nos produits de beauté et notre Member ClubConseiller et maquiller de façon personnalisée en fonction du type de la morphologie de la clientèleAssumer la responsabilité de l'apparence soignée et ordonnée du magasinGérer avec professionnalisme les marchandises dans notre espace de venteEtre responsable des caissesVous êtes l'adjoint·e de la gérante et vous la soutenez consciencieusementCompétences requisesPassion et plaisir du conseil à la clientèle, du travail d'équipe et des chiffres-clésEnthousiasme pour le maquillage et les outils numériques de conseilsPersonnalité volontaire, ambitieuse et attentiveEsprit d'entreprise et autonomie dans le travailDiplôme professionnel et/ou expérience de préférence dans la parfumerie, l'esthétique ou la pharmacieMaîtrise du français écrit et oral et les langues étrangères sont appréciéesGoût pour la flexibilité dans les horaires (du lundi au samedi)Votre apparence est importante pour vous, et aussi élégante que naturelleSourire est votre secret pour réussir !Ce que nous offronsRabais et réductions: rabais sur les voyages chez ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints dans les supermarchés, jusqu'à 20% de rabais sur diverses prestations d'assurance, jusqu'à 20% de rabais dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile, réduction sur la Reka Card, réduction sur les tarifs de Mobility CarSharing, rabais au personnel accordé aussi au/à la partenaire (vivant sous le même toit), abonnement général à prix réduit, entrées à prix réduit à des manifestations culturelles, entrées à prix réduit à des activités de loisirsConditions d'engagement. caisse de pension: prise en charge par Coop des 2/3 des cotisations, conditions d'engagement attrayantes et égalité salariale garantie, primes d'ancienneté, plan d'épargne à la caisse de pension, Convention collective de travail (CCT), dispositif de RA souple et attrayant pour un départ anticipé à la retraite à partir de l'âge de 58 ans révolus, 18 semaines de congé de maternité payé et 3 semaines de congé de paternité payéTemps de travail: 5 semaines de vacances, modèles horaires souplesFormation continue: Plus de 600 cours de formation interne, Gestion des talents avec de nombreuses et diverses possibilités de développement, pour les formations et les cours de perfectionnement externesDéveloppement durable: Un engagement envers l'homme, les animaux et la nature avec plus de 400 actesCommunication: appli interne dédiée au personnelSanté: Update-Fitness: Fr. 200.- de réduction sur l'abonnement annuel, participation gratuite à différentes courses d'entreprise, activités sportives proposées par l'entrepriseImport ParfumerieMaladière, Neuchâtel