🇨🇭  Portail emploi suisse — Voir toutes les offres
📄 Créer mon CV 💰 Calculateur salaire Mon espace

HR-Praktikant/in

Postuler sur le site 🔗
📍 Lyss 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Vigier Management AG ouvre un poste de HR-Praktikant/in a Lyss.

HR-Praktikant/in (m/w/d)
Ort Lyss
Stellenantritt 01.10.2026 / nach Vereinbarung
Pensum 80 - 100%
Zement, Sand, Kies, Transportbeton, Betonwaren und Entsorgung: Das ist unser Geschäft und unsere Leidenschaft. Unsere Produkte stehen für Sicherheit, Stabilität, Kreativität, innovatives Design und nachhaltige Ökologie. Vielfalt ist bei uns Programm: Die Vigier Holding AG vereint Vigier Ciment, Vigier Beton, Vigier Rail und Altola unter ihrem Dach. Insgesamt beschäftigen wir rund 750 Mitarbeitende aus den verschiedensten Fachgebieten: Hier können Sie Ihre Kompetenzen einbringen!
Was du tust
In deiner Zeit als Praktikant/in arbeitest du im Bereich der Personalentwicklung und Berufsbildung mit. Bei uns kannst du deine Fähigkeiten und dein Organisationstalent leben. Dabei unterstützt du die Abteilung der Planung, Organisation sowie Durchführung von diversen Entwicklungs- und Berufsbildungsthemen. Zudem übernimmst du die Verantwortung für diverse administrative Aufgaben. Natürlich gehören allgemeine Ablage- und Datenerfassungsarbeiten in einer Personalabteilung ebenfalls dazu.
Zu deinen Aufgaben gehören:

Unterstützung Team Personalentwicklung & Berufsbildung

Eigenständige Übernahme von verschiedenen Aufgaben in der Personalentwicklung & Berufsbildung

Mithilfe bei der Durchführung interner Events

Betreuung von Lernenden als Praxisbildner/in

Verantwortung für allgemeine Ablage- und Datenerfassungsarbeiten

Unterstützung bei der Rekrutierung
Was du mitbringst
Idealerweise verfügst du bereits über erste kaufmännische Berufserfahrung und befindest dich aktuell in einem Studium (z. B. Betriebsökonomie mit Schwerpunkt HR, Psychologie mit Vertiefung Arbeits- und Organisationspsychologie oder eine vergleichbare Fachrichtung) oder hast eine entsprechende Ausbildung bereits abgeschlossen.
Für die Ausführung deiner Aufgaben ist zudem Affinität für IT-Anwendungen wichtig. Eine rasche Auffassungsgabe, eine engagierte, offene Arbeitseinstellung zeichnen dich auch. Zudem verfügst du über einen Führerausweis Kategorie B.
Weiter bist du jemand:

mit Freude an der Arbeit mit Menschen

der Dinge proaktiv angeht und sich für ein bestmögliches Ergebnis einsetzt

der zuverlässig ist, gerne selbstständig und genau arbeitet

mit stilsicherem Deutsch (mündlich und schriftlich) und optimalerweise mündlichen Französischkenntnissen

der eine diskrete Art und Weise hat

der über eine gute Selbstorganisation verfügt
Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf deine vollständige Bewerbung über unsere Online-Stellenplattform:
www.vigier.ch
Bei Fragen gibt dir Nadine Aebersold gerne Auskunft: 031 681 31 28. Weitere Informationen findest du hier:
https://vigier.ch/de/jobs-karriere/arbeitgeber
Zusätzlich bieten wir:

Berufsbildnerkurs

Möglichkeit Nutzung internes Weiterbildungsangebot

kollegiales Umfeld mit grosser Selbstständigkeit

Übernahme von Verantwortung

Teilnahme an Mitarbeiterevents

Flexible Arbeitsgestaltung
Ihr Kontakt
Fabian Senglaub
HR-Berater
+41 78 635 98 66
1871 errichtete Robert Vigier die erste Zementfabrik der Schweiz. Bereits 1853 hatte Joseph Vicat, der Sohn vom Erfinder des industriell gefertigten Zements und Entdecker des Klinkers, die französische Vicat-Gesellschaft gegründet. Ihr gehört Vigier seit 2001 an.
Vigier Management AG
Schachenweg 24
3250 Lyss

Postulez des maintenant pour ce poste de HR-Praktikant/in a Lyss.

🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Industrie divers

Intéressé par cette offre?

Postuler sur le site de l'employeur

📋 Autres offres de Vigier Management AG

❓ Questions fréquentes

Pour la plupart des offres avec un lien externe, cliquez sur "Postuler sur le site" pour être redirigé vers le site de l'employeur. Pour les autres offres, utilisez notre formulaire de contact intégré. Assurez-vous d'avoir un CV à jour et une lettre de motivation adaptée.
Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

Offres similaires