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HR Assistant 80-100% (m/w/d)

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📍 Lyss 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Vous cherchez un emploi de HR Assistant 80-100% (m/w/d) a Lyss ? SPT Roth AG recrute.

SPT steht für technologische Spitzenleistung in Hochleistungskeramik. Wir entwickeln Lösungen für die Medizintechnik und Halbleiterindustrie, die die Grenzen des Machbaren neu definieren. Mit Hauptsitz in Lyss sowie Standorten in u.a. China und den USA, agieren wir international - nah am Kunden, nah an den Märkten. Mehr als 100 Jahre Firmengeschichte bilden das Fundament unserer technologischen Kompetenz. Wir leben die Kultur eines „hidden Champions“ mit kontinuierlicher Innovation und einem starken Team aus weltweit über 1000 Mitarbeitenden.
Sind Sie eine empathische und organisierte Persönlichkeit mit Freude am Umgang mit Menschen und HR-Themen?
Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung ein
HR Assistant 80-100% (m/w/d)
Was Sie erwartet:

Verantwortung für die gesamte Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt

Erstellung von Arbeitsverträgen, Bestätigungen, Zeugnissen und weiteren HR-Dokumenten

Organisation, Dokumentation sowie kontinuierliche Optimierung bestehender HR-Prozesse

Mitarbeit bei der Digitalisierung und Weiterentwicklung moderner HR-Abläufe und -Tools

Hauptverantwortung für das Lehrlingswesen inklusive Betreuung der Lernenden und Berufsbildner

Planung und Organisation von Anlässen wie Zukunftstag, Schnuppertagen und Backstage Events

Unterstützung in der Lohnadministration und bei Sozialversicherungsthemen

Allgemeine administrative und organisatorische Tätigkeiten im gesamten HR-Bereich
Was Sie mitbringen:

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen (HR-Assistent, Personalassistent oder vergleichbar)

Erste Berufserfahrung in der Personaladministration

Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise

Hands-on Mentalität, Teamfähigkeit und Flexibilität

Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil

Digitale Affinität sowie Interesse an HR-Systemen und modernen Arbeitsprozessen
Was wir bieten:

Spannende und abwechslungsreiche Position in einem international tätigen Umfeld

Ein attraktives Vergütungspaket mit u.a. flexiblen Arbeitszeiten, moderner Arbeitsplatz, individuelle Entwicklungsperspektiven

Übernahme von 60% der Pensionskasse sowie viele weitere Benefits
Bereit für den nächsten Schritt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Tool:
CVdropper™
Ihre Ansprechperson
Simone Roth
Leiterin Human Resources
SPT Roth Ltd / Tel:+4132 387 80 89

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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