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(Senior) Manager Content & Communications 80% - 100%

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📍 Luzern 💼 CDI 🏷️ marketing 📅 Publié le

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LiveMap AG est a la recherche d'un(e) (Senior) Manager Content & Communications 80% - 100% pour son site de Luzern.

You love turning ideas into stories and stories into impact. At LiveMap, you'll help shape our brand across social media, thought leadership, corporate communications, and employer branding. You'll have the freedom to create, experiment, and bring fresh ideas to life. Ready to make your mark? We'd love to meet you.
The heart of the role

Run the editorial comms calendar: LinkedIn, social, newsletter

Write content across formats (copy, social, short-form, founder and executive voice) working with internal and external partners

Build creator, influencer and community relationships to find stories and earn attention

Handle internal comms: all-hands, newsletter, culture content

Translate brand strategy into a living narrative across all touchpoints
Strategic comms skills and advisory

Advise the CEO and leadership on messaging and positioning

Own the corporate narrative across website copy, investor materials and key external touchpoints

Shape company announcements and product launches

Set external comms governance: who speaks for the company, where, and in what voice

Develop cDevelop crisis protocols and coordinate executive visibility (talks, podcasts, bylines)

Manage comms budget and external vendors
Profile and background

Startup or PR/creative-agency background, not a classic corporate comms career

Have a maker mindset: can produce strong content themselves, not only brief it out

active on TikTok, Instagram, Snapchat and be aware which communications trends are happening

Strong brand and editorial instinct, comfortable holding and extending a brand voice

Fluent with AI tools for the commodity parts of the job so you have enough time to be creative

Works naturally with designers and creative partners

German and English, ideally with some feel for the Swiss media and creator landscape
What you can expect from us

Lots of creative freedom and trust – We hire talented people and give them the space to do their best work.

A company with ambitious growth plans – Help build a category-defining brand in a market that is evolving rapidly.

Direct access to decision-makers – Your ideas won't disappear in a hierarchy. You'll work closely with leadership and see your work make a visible difference.

A supportive and down-to-earth team culture – We value collaboration, open communication, and people who are willing to roll up their sleeves and make things happen.
Have we sparked your interest? If so, please send your application to
Write an email
. We look forward to meeting you soon. If you have any questions, please do not hesitate to contact Ms Manuela Unger, Head of Human Resources.
LiveMap AG
Frau Manuela Unger
041 249 25 70
Write an email

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🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Informatique / Télécommunication

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❓ Questions fréquentes

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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