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📍 Luzern 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Rejoignez SCHURTER AG en tant que Lead HR a Luzern.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte, führungsstarke und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit als Lead HR Switzerland. In dieser vielseitigen Funktion stellen Sie gemeinsam mit Ihrem Team einen professionellen HR-Service im Sinne von HR Excellence sicher und tragen dazu bei, die gruppenweite HR-Strategie am Standort Schweiz erfolgreich umzusetzen.
Ihre Aufgaben

Leitung des HR-Teams Luzern, der Berufsbildung sowie des Empfangs

Sicherstellung und Steuerung sämtlicher HR-Services entlang des gesamten Employee Lifecycles (von Onboarding bis Offboarding)

Optimierung, Digitalisierung und Weiterentwicklung der HR-Prozesse

Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden bei komplexen personaladministrativen Fragestellungen

Aktive Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft

Unterstützung und Mitarbeit in HR-Projekten mit Fokus auf Mitarbeitendenzufriedenheit und Employer Branding

Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben, interner Reglemente sowie des GAV

Verantwortung für den monatlichen Lohnlauf sowie den Jahresabschluss
Ihre Qualifikation

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger HR-Erfahrung sowie HR-spezifischer Weiterbildung (z. B. HR-Fachausweis oder vergleichbare Qualifikation)

Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im HR oder in vergleichbarer Funktion

Mehrjährige Führungserfahrung

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Gute SAP-Kenntnisse

Kenntnisse im Bereich GAV von Vorteil

Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Unsere Angebot

Verantwortungsvolle Führungsfunktion mit Gestaltungsspielraum

Vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld

Möglichkeit, HR-Prozesse aktiv weiterzuentwickeln und zu digitalisieren

Zusammenarbeit mit engagierten Teams und direkter Austausch mit der Geschäftsleitung

Moderne Arbeitsbedingungen und attraktive Anstellungsbedingungen
SCHURTER ist ein führendes Schweizer Technologieunternehmen mit über 1'600 Mitarbeitenden weltweit. Wir entwickeln innovative Lösungen für anspruchsvolle Märkte wie Automotive, Raumfahrt, erneuerbare Energien und Industrieelektronik. Unsere Stärke liegt in einer hohen Fachkompetenz und aussergewöhnlicher Innovationskraft.
Sie verfügen über vielseitige Erfahrung im modernen HR-Management und interessieren sich für moderne Prozesse und Entwicklungen im HR-Umfeld? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Gesucht wird eine engagierte Persönlichkeit mit Freude an Veränderung und Weiterentwicklung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freut sich Maria José Piantoni, Global HR Business Partner, auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter
E-Mail schreiben
. Es erwartet Sie ein spannendes Arbeitsumfeld an zentraler Lage im Herzen von Luzern.
SCHURTER AG
Werkhofstrasse 8 - 12
6002 Luzern
www.schurter.com

Ce poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.

🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Industrie divers

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❓ Questions fréquentes

Pour la plupart des offres avec un lien externe, cliquez sur "Postuler sur le site" pour être redirigé vers le site de l'employeur. Pour les autres offres, utilisez notre formulaire de contact intégré. Assurez-vous d'avoir un CV à jour et une lettre de motivation adaptée.
Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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