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Lead Architect / Head of Architecture (w/m/d), 80–100 %

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📍 Luzern 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

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CONCORDIA Schweizerische Kranken- und Unfallversicherung est a la recherche d'un(e) Lead Architect / Head of Architecture (w/m/d), 80–100 % pour son site de Luzern.

Als Lead Architekt und Teamleiter Architektur führst du ein Team von 8 Architektinnen und Architekten und übernimmst die zentrale Steuerung der IT-Architektur der CONCORDIA: Du sorgst dafür, dass sich unsere IT Landschaft kohärent, zukunftsgerichtet und strategiegetrieben weiterentwickelt, bist das verbindende Element zwischen Business, IT Strategie und Umsetzung und stellst sicher, dass Architektur, Technologie und Produktentwicklung optimal zusammenspielen.
Lead Architect / Head of Architecture (w/m/d), 80–100 %
Das erwartet dich

Gesamtverantwortung und zentrale steuernde Instanz für die gesamte IT Architektur (Enterprise, Security, Solution Architecture).

Kontinuierliche Weiterentwicklung der IT-Architektur und Ausrichtung auf zukünftige Anforderungen.

Definition, Ausbau und Pflege der Zielarchitektur inkl. Roadmaps.

Sicherstellen einer konsistenten Architektur über alle Produktgruppen hinweg.

Moderation von Architekturentscheidungen, Etablierung der entsprechenden Entscheidungsprozesse und Leitung der Architekturgremien.

Definition von Architekturprinzipien, Vorgaben, Technologie Standards und Policies.

Bewertung von technologischen Entwicklungen im Markt und in der Branche.

Aufbau und Pflege eines starken Partnernetzwerkes.

Übersetzung von Business und IT-Strategie in konkrete architektonische Zielbilder, Handlungsfelder und Massnahmen.

Schaffen von Transparenz über die Architektur und ihre Weiterentwicklung in der gesamten Organisation.

Verantwortung für das Applikations- und Schnittstelleninventar als zentrale Grundlage für das Management der IT-Landschaft.
Das bringst du mit

Abgeschlossenes Studium (Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen) oder gleichwertige Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung.

Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Architekturrolle, idealerweise in einer komplexen, produktorientierten IT Landschaft.

Fundiertes Verständnis moderner Architekturansätze (Cloud, Data, Plattformen, AI) sowie breite Erfahrung in Enterprise Architecture, Security Architecture und Solution Architecture.

Starkes strategisches Denken und die Fähigkeit, IT Strategie in umsetzbare Architekturlösungen zu überführen.

Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten; Durchsetzungsvermögen gepaart mit Teamorientierung.

Praxis in der Erstellung von Architektur Roadmaps, Standards und Policies.

Erfahrung in der Bewertung und Einführung neuer Technologien

Eine agile Arbeits- und Denkweise.

Starke Identifikation mit unserer Prinzipien: #keepitsimple | #committed | #together | #openminded.

Sehr gute Deutschkenntnisse; gute Englischkenntnisse von Vorteil.
Deine Vorteile

Du hast eine 41-Stunden-Woche und kannst Teilzeit oder flexibel arbeiten. Für ausgewählte Tätigkeiten kannst du regelmässig von zu Hause aus arbeiten.

Die CONCORDIA unterstützt interne und externe Weiterbildungen. Bei deiner Karriereplanung begleiten wir dich individuell.

Wir bieten dir eine äusserst attraktive, sichere Pensionskasse mit überdurchschnittlichen Arbeitgeberbeiträgen und grosszügigen Leistungen.

Du und deine Familie profitieren von reduzierten Krankenversicherungsprämien.

In der CONCORDIA-Familie erlebst du Wertschätzung und Teamgeist.

Deine Erholung ist uns wichtig: Geniesse mindestens fünf Wochen Ferien pro Jahr.
Dein Arbeitsort
Tribschenstrasse 4
6005
Luzern
Dein nächster Schritt
Hast du weitere Fragen zu dieser Stelle?
Peter Herger, Bereichsleiter Digital Innovation Delivery, Telefon +41 41 228 01 61, hilft dir gerne weiter.
Christoph freut sich auf deine Bewerbung.
Christoph von Moos
HR-Berater

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🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Assurances

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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