HR Digital Solutions mit Fokus Talent Management
📋 Détails de l'offre
Rejoignez Emmi pour un rôle stratégique en gestion des talents. Un environnement dynamique vous attend avec des opportunités d'impact international.
Tâches
•
Développer et optimiser des systèmes et programmes RH pour le groupe.
•
Gérer le programme Talent & Succession Management à l'échelle mondiale.
•
Responsable des modules SAP SuccessFactors et des déploiements internationaux.
Compétences
•
Expérience en gestion de projets internationaux et en processus RH requise.
•
Excellente communication et travail d'équipe avec diverses parties prenantes.
•
Maîtrise de l'anglais et de l'allemand, d'autres langues sont un plus.
Willst du Talententwicklung, Digitalisierung und internationalen Impact verbinden?
Bei Emmi verbindest du strategisches Talent & Succession Management mit innovativen HR-Systemen und gestaltest so die Entwicklung unserer Mitarbeitenden und der Organisation weltweit aktiv mit. Dabei arbeitest du mit SAP SuccessFactors als zentralem HR-Tool und entwickelst gemeinsam mit HR, Business und IT nachhaltige Lösungen, die Führungskräfte und Mitarbeitende weltweit stärken.
HR Digital Solutions mit Fokus Talent Management
80-100%
Referenznummer 19425
Das kannst du bewirken
•
Gemeinsam mit HR, Business und internationalen Stakeholdern entwickelst und optimierst du HR-Systeme, Prozesse und Programme mit klarem Mehrwert für Führungskräfte und Mitarbeitende.
•
Du leitest und entwickelst das strategische Programm Talent & Succession Management (TSM) für die Emmi Gruppe mit und stellst dessen globale Anwendung sicher.
•
Innerhalb des HR IT Circles verantwortest du die SAP SuccessFactors Talent Module inklusive Release-, Incident- und Request-Management sowie internationale Rollouts.
•
Du berätst und befähigst HR Business Partner und Führungskräfte und sorgst für eine nachhaltige Verankerung der Prozesse im Alltag.
•
Gemeinsam mit dem HR Analytics Circle entwickelst du die Kennzahlen im TSM- und Entwicklungsbereich weiter.
•
Du übernimmst als Focus Topic Lead Employee Development Verantwortung im Nachhaltigkeitskontext der Emmi Gruppe und bist Teil eines interdisziplinären Projektteams.
Das bringst du mit
•
Du bringst mehrjährige Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement in internationalen und interdisziplinären Settings mit.
•
Deine Konzept- und Gestaltungspassion für Themen wie Talent & Succession Management, Entwicklung und Digitalisierung zeichnen dich aus.
•
Du verfügst idealerweise über einen Hochschulabschluss in (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft, Psychologie oder eine HR-Ausbildung mit Schwerpunkt Personal-/Organisationsentwicklung.
•
Du hast Erfahrung mit HR-Applikationen (idealerweise SAP SuccessFactors) sowie mit Systemeinführungen, Weiterentwicklungen und Rollouts.
•
Du kannst begeistern, kommunizierst adressatengerecht und arbeitest wirkungsvoll mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen zusammen.
•
Du fühlst dich in agilen Arbeitsweisen wohl und übernimmst Verantwortung mit einem klaren Fokus auf Impact und Kundennutzen.
•
Du kommunizierst fliessend in Deutsch und Englisch, weitere Sprachen sind ein Plus.
Das bieten wir dir
Entdecke auf unserer Karriereseite, welche attraktiven Benefits und Arbeitsbedingungen dich bei uns erwarten:
Emmi Anstellungsbedingungen und Benefits
Mache den nächsten Schritt!
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung.
Hast du Fragen? Nicole beantwortet dir diese gerne.
Nicole Bienz
Recruiting Specialist
Ne laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.
🏢 À propos de l'entreprise
Entreprise dans le secteur Agroalimentaire