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Directeur des Ventes, Marketing & Stratégie Commerciale (h/f/d) 100%

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📍 Luzern 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Nouvelle opportunite : Directeur des Ventes, Marketing & Stratégie Commerciale (h/f/d) 100% chez Grand Hotel National AG (Luzern).

Le Grand Hotel National, un établissement 5 étoiles, allie tradition et modernité.
Tâches

Développer la stratégie commerciale de l'hôtel et des résidences.

Gérer les objectifs de budget, revenu et part de marché.

Conduire les initiatives de marketing et de distribution en ligne.
Compétences

Expérience en gestion commerciale dans l'hôtellerie de luxe requise.

Compétences en revenue management et en pricing.

Maîtrise de l'anglais et de l'allemand indispensable.
À la mode depuis 1870. Historique et étonnamment différent. Ici, vous ressentez le charme du passé et la vitalité du présent, associés à une hospitalité chaleureuse. Le Grand Hotel National est l’un des établissements 5 étoiles les plus traditionnels de Suisse. Cet hôtel indépendant et privé fascine par son histoire de plus de 150 ans et son architecture historique. Tout cela dans un emplacement de premier choix, directement sur le quai du lac de Lucerne et à distance de marche de la gare et du centre-ville.
Pour compléter notre équipe et
membre de la direction
, nous recherchons à partir d’août 2026 ou selon accord un
Directeur des Ventes, Marketing & Stratégie Commerciale (h/f/d) 100%
Dans ce opportunite, vous êtes responsable de la stratégie commerciale globale de notre établissement avec ses secteurs Hôtel, Résidences, MICE ainsi que les points de vente F&B. En étroite collaboration avec la direction, vous renforcez durablement la position sur le marché et développez continuellement le chiffre d’affaires, les parts de marché ainsi que la performance du chiffre d’affaires global.
Vos principales tâches
Stratégie Commerciale & Revenus

Développement et mise en œuvre de la stratégie commerciale globale

Co-responsabilité des objectifs de budget, chiffre d’affaires, ADR, RevPAR et parts de marché

Analyse des évolutions du marché, de la concurrence et de la demande

Gestion des prévisions, budgets et analyses KPI

Direction stratégique du partenaire externe de gestion des revenus

Co-responsabilité des stratégies de tarification, rendement et segmentation
Distribution & Ventes

Responsabilité stratégique de la distribution et des ventes en ligne

Développement de la stratégie de réservation directe et de la performance OTA

Développement des comptes clés ainsi que acquisition de nouveaux clients et partenaires

Développement de nouveaux canaux de distribution et coopérations

Représentation de l’établissement lors d’événements, salons et activités de réseautage
Marketing & Marque

Responsabilité du positionnement et du développement de la marque

Gestion de toutes les activités marketing, RP et communication

Développement de la visibilité digitale (site web, SEO, SEA, réseaux sociaux)

Responsabilité des stratégies CRM, newsletters et contenu

Assurer une expérience de marque cohérente sur tous les points de contact
Leadership

Direction, coaching et développement des collaborateurs des ventes et marketing

Promotion d’une mentalité commerciale au sein de l’organisation

Collaboration étroite avec les opérations, la réservation et la réception

Réalisation de rapports et présentations pour la direction et le conseil d’administration
Votre profil
Qualifications professionnelles

Expérience professionnelle et managériale de plusieurs années dans les ventes, le marketing ou la gestion commerciale dans l’hôtellerie de luxe

Très bonne compréhension du revenue management, de la distribution et de la tarification

Expérience avec les canaux de distribution digitaux, les systèmes CRM et de marketing en ligne

Connaissance du marché suisse ainsi que des segments luxe/lifestyle un atout

Forte affinité avec les chiffres et expérience en prévisions et analyses KPI
Personnel

Personnalité entrepreneuriale et inspirante avec une mentalité pragmatique

Capacité de réflexion stratégique et compréhension marquée de la marque

Talent de négociation, réseau solide et présentation convaincante

Passion pour l’hospitalité, le lifestyle et les expériences premium

Langues : allemand et anglais courants
Notre offre
Poste clé responsable avec une grande marge de manœuvre et une influence directe sur le développement stratégique. Environnement de travail dynamique dans un segment lifestyle et premium exigeant, collaboration avec une équipe engagée ainsi que conditions d’poste attractives.
Votre candidature
Si vous considérez votre travail non seulement comme une profession mais comme une vocation et que ce défi polyvalent et exigeant vous attire, nous devrions faire connaissance !
Nous attendons avec plaisir vos documents de candidature comprenant CV, certificats et références, que vous pouvez nous envoyer par e-mail à hr@grandhotel-national.com ou utiliser le bouton de candidature.

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🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Hôtellerie / Restauration / Tourisme

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❓ Questions fréquentes

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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