Technicien de désenfumage (m/f/d) 80-100%

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📍 Lussy-sur-Morges 💼 CDI 🏷️ 📅 Publié le

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Type d'emploi:
⏰ Temps plein

Description du poste

JOMOS Brandschutz AG, dont le siège se trouve à Balsthal et qui emploie environ 180 personnes, est une entreprise leader dans le domaine passionnant de la protection technique contre l'incendie. Depuis 2018, l'entreprise fait partie du groupe international VINCI. Pour le secteur du désenfumage, nous recherchons un employé expérimenté et engagé avec effet immédiat ou sur rendez-vous.Votre domaine de responsabilitéMise en service des systèmes de désenfumage et de surpression en collaboration avec nos équipes de projetsAssurer la responsabilité du dépannage et la maintenance des systèmes de désenfumageUtilisation des logiciels systèmeProgrammation d'automates, tests des points de nos installationsRespecter les directives de qualité et de sécurité au travailInstruire et conseiller la clientèleRésider en Suisse RomandeCe que vous apportezDiplôme technique CFC Technicien ES ou équivalentMinimum 3 ans d'expérience dans la technique du bâtiment, incluant une maîtrise des modèles de régulation sur les systèmes MCRTrès bonne maîtrise des outils informatiques et de l'automatisme du bâtimentBonne maitrise des outils de programmation (TIA Portal, HTML, Step7, CFC) et les réseaux industriels de bâtiment (TCP/IP, Bacnet, Modbus, KNX, DALI).Bonne maitrise de la suite Microsoft OfficeNature entreprenanteBonnes connaissances des directives AEAIExcellentes capacités de communicationTrès bonne maîtrise du français ; la connaissance de l'allemand et de l'anglais serait un plusVolonté d'apprendre et grande motivationApparence conviviale et esprit d'équipeLes candidatures transmises par des agences de placement ne seront pas prises en compte pour ce poste.Ce que nous vous offronsPoste & Temps de travailPlan d'intégration personnalisé avec des mentors expérimentésFonction autonome et à responsabilitésSemaine de 40 heures et minimum 23 jours de congés7 jours de compensation par an pour Noël/Nouvel An et les pontsParking gratuit sur le siteFormation & DéveloppementAcadémie interne du groupe VinciParticipation aux frais de formation continue et de perfectionnementAssurances socialesPrise en charge de la part salariale de l'assurance indemnités journalières en cas de maladie et de l'assurance accidents non professionnelsDéduction de coordination de la caisse de pension selon le taux d'activité à temps partielRestaurationCafé, thé et eau gratuits sur le siteRèglement des frais conforme aux standards actuelsAvantagesProgramme d'avantages avec réductions chez des partenaires renommésRéductions sur l'achat de véhiculesProgramme d'épargne en actions pour les collaborateurs avec conditions attractivesVéhiculeVoiture de société à usage privé limitéÉvénementsFête de Noël convivialeÉvénement d'équipe

🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Bâtiment / Immobilier

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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