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Responsable adjoint·e de la restauration

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📍 Les Diablerets 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Rejoignez Gstaad 3000 AG en tant que Responsable adjoint·e de la restauration a Les Diablerets.

Afin de renforcer l’équipe de la restauration, nous sommes à la recherche d’un·e RESPONSABLE ADJOINT·E DE LA RESTAURATION (CDI - 80% à 100%).
Votre role
En tant qu’adjoint·e, vous êtes le bras droit direct de la Directrice de la restauration et êtes en mesure d’assurer son remplacement en son absence. Vous contribuez activement à la gestion quotidienne, au pilotage des opérations et au bon fonctionnement des différents restaurants.
Vos responsabilités
Gestion opérationnelle & remplacement

Superviser le bon déroulement des opérations quotidiennes dans les différents restaurants

Garantir la qualité de l’accueil, du service et de l’expérience client

Assurer la continuité de la gestion du département en l’absence de la Responsable Gastronomie
Gestion du personnel

Assister la direction dans la planification des horaires

Participer au recrutement, à l’intégration et à la formation des équipes

Assurer une communication fluide entre la direction et les équipes terrain

Veiller à maintenir un climat de emploi motivant et professionnel
Administration

Gérer les tâches administratives liées à l’activité (commandes, facturation, suivi fournisseurs, rapports)

Contribuer au reporting et au suivi des performances du département

Assurer le suivi des documents internes et des procédures
Gestion des achats & des stocks

Gérer les commandes de boissons, vins et autres consommables

Sélectionner les produits en collaboration avec la direction

Assurer le suivi des livraisons et la gestion des fournisseurs

Réaliser et contrôler les inventaires réguliers

Optimiser les coûts et limiter les pertes
Terrain & service

Participer au service en salle et/ou au bon déroulement des opérations

Soutenir les équipes en période de forte activité
Votre profil

Formation en hôtellerie-restauration (école hôtelière un atout)

Expérience confirmée dans un poste similaire ou à responsabilités

Solides compétences en gestion, organisation et contrôle

À l’aise avec les outils informatiques et la gestion administrative

Leadership naturel, sens des responsabilités et esprit d’initiative

Personnalité proactive, flexible et résistante au stress

Très bonne maîtrise du français et de l’anglais, allemand un atout
Ce que nous vous offrons

Un cadre de travail unique au cœur des Alpes suisses

Un poste clé avec responsabilités et autonomie

Une grande diversité de missions entre gestion et terrain

Une équipe engagée et professionnelle

Des conditions attractives et des perspectives d’évolution
Conditions de travail

Horaires en journée, généralement jusqu’à environ 18h

Activité soutenue en saison touristique

Poste polyvalent entre gestion et terrain

Ce poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.

🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise suisse

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❓ Questions fréquentes

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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