🇨🇭  Portail emploi suisse — Voir toutes les offres
📄 Créer mon CV 💰 Calculateur salaire Mon espace

HR Specialist in International Mobility Administration

Postuler sur le site 🔗
📍 Les Acacias 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Poste a pourvoir : HR Specialist in International Mobility Administration -- Les Acacias -- ITX SA.

Our company:
For more than 25 years, ITX S.A., based in Geneva, has specialized in international mobility and provide expert advice and manage the day-to-day HR administration of numerous employees working abroad, supporting a wide range of companies operating worldwide
Your position:
On behalf of one or several customers, you will manage the HR administration and payroll of internationally mobile employees while ensuring a seamless mobility experience for both clients and employees. Join our team as an
International Mobility Administrator (IMA)
and become a key partner for client companies worldwide.
This role offers the opportunity to develop your expertise in international HR, work with diverse teams, and contribute to global mobility programs.
Context and Environment:
As an International Mobility Administrator, you will operate in a
dynamic, international environment
, supporting a diverse population of internationally mobile employees.

Manage and coordinate remotely
with employees, subsidiaries, and head office contacts across multiple countries

Deliver outstanding service
by ensuring high-quality expatriate management and HR support

Act as a
trusted partner
to clients, proactively addressing needs and ensuring a smooth international assignment experience

Play a key role in
enhancing client satisfaction
and strengthening the company’s reputation for excellence in international mobility
Key Responsibilities:
Payroll & Compensation Management:

Process monthly payroll for internationally mobile employees using Proconcept (ERP)

Record all employee data and payroll elements, including salary adjustments, bonuses, allowances, and expense reports

Perform payroll checks and adjustments; validate payslips and coordinate with Accounting as needed

Manage post-payroll reporting (social security, subsidiary reporting, internal lists)

Prepare compensation simulations and cost analyses in compliance with client mobility policies
International HR & Mobility Administration

Manage the full lifecycle of international assignments: hiring, assignment changes, and contract termination

Draft employment contracts and ensure proper implementation and monitoring of employee contracts

Conduct onboarding meetings with employees

Manage social security affiliations, updates, and required documentation

Handle offboarding, including termination letters, final settlements, social security closure, and salary certificates

Ensure compliance with mobility policies and escalate issues to your manager
Required Profile:
We are looking for a professional who combines technical HR expertise with strong interpersonal skills:

Minimum
2 years of experience in Switzerland
in payroll establishment and management

Personnel Assistant Certificate (Federal HR Management Diploma is an asset)

Excellent command of
French and English
(fluent English required)

Several years’ expertise in HR administrative management, including
social insurance and Swiss labour law
(parcours professionnel in international deployments/coordination is a plus)

Strong numerical and analytical skills, with a high level of accuracy and attention to detail

Excellent resilience under stress in a multidisciplinary, client-focused environment

Willingness to learn and adapt
in a fast-paced environment

Team spirit
combined with the ability to work independently
Why This Role Matters:
As an IMA, you are the central point of contact for clients and employees, ensuring accuracy, compliance, and a high-quality mobility background. Your work directly supports the success of international assignments and contributes to a global HR strategy.
What We Offer :

Exposure to international HR practices and mobility programs

Collaboration with diverse teams across multiple countries

Opportunities for professional growth and development in international HR

A dynamic, stimulating environment where your expertise makes a real impact

Rejoignez ITX SA et donnez un nouvel elan a votre carriere.

🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Services

Intéressé par cette offre?

Postuler sur le site de l'employeur

📋 Autres offres de ITX SA

❓ Questions fréquentes

Pour la plupart des offres avec un lien externe, cliquez sur "Postuler sur le site" pour être redirigé vers le site de l'employeur. Pour les autres offres, utilisez notre formulaire de contact intégré. Assurez-vous d'avoir un CV à jour et une lettre de motivation adaptée.
Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

Offres similaires