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HR Business Partner 80 - 100%

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📍 Leibstadt 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Kuratle Group recrute un(e) HR Business Partner 80 - 100% a Leibstadt.

Kuratle Group AG - Leibstadt AG
Die Kuratle Group ist eine Unternehmensgruppe bestehend aus rund 20 Gesellschaften. Unter dem Dach der Kuratle Group schaffen diese für den Kunden Mehrwert, indem sie ihm Gesamtlösungen aus den Bereichen Handel, Produktion und Logistik anbieten können.
Wir suchen für die Kuratle Group am Standort Leibstadt eine:n HR Business Partner. Du willst HR nicht nur verwalten, sondern wirklich etwas bewegen?
Bei uns bist du nah am Business, agierst als Sparringpartner:in auf Augenhöhe und gestaltest die Organisation aktiv mit
HR Business Partner 80 - 100%
Deine Hauptaufgaben

Du verantwortest den HR-Bereich für mehrere Standorte der Kuratle Group (u. a. Basel, Bern, Niederbipp sowie Westschweiz) - in Deutsch und Französisch

Du begleitest den gesamten Employee Lifecycle - von der Personalplanung über Rekrutierung bis hin zu Entwicklung und Austritt

Du coachst und berätst Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Themen - praxisnah und lösungsorientiert

Du setzt unsere HR-Strategie in deinem Bereich um und entwickelst sie gemeinsam mit uns weiter

Du treibst die Weiterentwicklung von Prozessen, Tools und HR-Instrumenten voran

Du arbeitest aktiv in HR-Projekten mit und begleitest Veränderungsprozesse im Business
Dein Profil

Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung als HR-Fachfrau/-mann

Mehrjährige Erfahrung als HR-Generalist: in / HR Business Partner:in

Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht und in den Sozialversicherungen

Sehr gutes Deutsch und verhandlungssicheres Französisch

Stärke in Beratung, Kommunikation und im Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen

Du kombinierst Durchsetzungsvermögen mit Empathie und Fingerspitzengefühl

Du arbeitest strukturiert, denkst lösungsorientiert und übernimmst gerne Verantwortung
Wir bieten dir

Die Möglichkeit unser zukunftsorientiertes HR aktiv mitzugestalten

Teil eines offenen, dynamischen und aufgestellten HR Teams zu sein - Proud to be HR

Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten

Mind. 5 Wochen Ferien, flexibles Arbeitszeitmodell inkl. Homeoffice-Möglichkeit

Diverse Weiterentwicklungsmöglichkeiten u. a. über die Kuratle Academy
Haben wir dein Interesse geweckt?
Bewirb dich noch heute mit deinen kompletten Unterlagen. Wir freuen uns auf dich!
Für Fragen steht dir Marco Hagmann, Leiter HR & Academy, unter Tel. 058 470 60 78, gerne zur Verfügung.
Du kannst dich zusätzlich informieren unter:
www.kuratlegroup.com
Marco Hagmann

Ce poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.

🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Industrie / Artisanat

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❓ Questions fréquentes

Pour la plupart des offres avec un lien externe, cliquez sur "Postuler sur le site" pour être redirigé vers le site de l'employeur. Pour les autres offres, utilisez notre formulaire de contact intégré. Assurez-vous d'avoir un CV à jour et une lettre de motivation adaptée.
Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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