Agent-e de maintenance polyvant-e à 100%
📋 Détails de l'offre
Le Service des bâtiments gère et valorise les biens et le patrimoine immobilier de la Commune du Mont-sur-Lausanne. Il applique la politique communale y relative en réponse aux besoins actuels et futurs de la population. Le service est chargé de la construction, de la rénovation, de la gestion, de l’exploitation et de l’entretien de tous les bâtiments communaux, scolaires, administratifs et locatifs.
La Municipalité du Mont-sur-Lausanne met au concours, pour son Service des bâtiments, un role d' :
Agent-e de maintenance polyvant-e à 100%
Les tâches :
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Assurer la gestion opérationnelle de l’entretien et de la maintenance des bâtiments communaux
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Planifier, suivre et contrôler les travaux de maintenance de premier niveau
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Gérer les commandes, les livraisons et valider les factures dans le respect des budgets
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Administrer les stocks de matériel et de produits d’entretien, y compris les produits sensibles
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Superviser le parc machines (inventaire, entretien, renouvellement et planification budgétaire)
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Organiser la mise à disposition des salles (préparation, états des lieux, suivi des inventaires)
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Intervenir pour des travaux techniques courants (menuiserie, sanitaire, peinture, réparations diverses)
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Assurer le bon fonctionnement de l’atelier et des équipements du service
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Participer à l’organisation logistique des manifestations (mise en place, matériel, coordination interne)
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Gérer et entretenir les véhicules, vélos et équipements spécifiques de l’administration
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Assurer le suivi des dégradations et établir les éléments nécessaires à la facturation
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Collaborer avec les différents services internes et assurer des remplacements ponctuels selon les besoins
détail complet dans le
cahier des charges
Votre profil :
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CFC du bâtiment, CFC d’agent d’exploitation ou équivalent ;
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Expérience dans la maintenance de bâtiments, idéalement dans le domaine public ;
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Polyvalence opérationnelle associée à une solide aptitude au bricolage et à de bonnes connaissances techniques générales (maintenance de premier niveau, diagnostics simples, utilisation d’outillage courant) ;
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Sens du service public et aptitude à la communication ;
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Maîtrise des outils informatiques usuels et des applications spécifiques au domaine d’activité ;
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Permis de conduire, catégorie B;
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Expérience de quelques années dans un position similaire, un atout.
Entrée en fonction : de suite ou à convenir
Renseignements : Mme Florence Romanzini, cheffe de service RH, 021 651 91 89
Envoyez votre candidature complète via cette plateforme ou par courrier jusqu'au 20 mai 2026, à :
Administration communale
Service des Ressources humaines
Rte de Lausanne 16
Case Postale 35
1052 Le Mont-sur-Lausanne
Les candidatures transmises par mail ne seront pas prises en compte dans le processus de recrutement et aucune réponse ne sera donnée.
Saisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.
🏢 À propos de l'entreprise
Entreprise suisse