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📍 Le Locle 💼 CDI 🏷️ 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Type d'emploi:
⏰ Temps plein

Description du poste

Description de l'entrepriseLe présent et le futur d'Audemars Piguet se construisent grâce à la contribution de tous nos talents. Inspirés par la richesse de notre passé, nous sommes enthousiastes à l'idée de ce que nous créerons dans le futur. Ensemble, nous sommes résolument tournés vers l'avenir et en quête continue d'excellence dans tous nos métiers.Si notre mission vous inspire, venez forger votre propre chemin au sein de notre famille pour que l'on continue de créer l'extraordinaire. Écrivons le prochain chapitre de votre carrière ensemble !Description du posteRattaché au responsable de l'assemblage et en interaction directe avec les managers et horlogers, votre rôle sera :Etre le premier interlocuteur qualité : vous réaliserez les premières tâches dès le signalement d'une problématique relevée par les horlogersVous piloterez la résolution des problèmes internes à l'assemblage (sécurisation, analyse de cause racine, mise en place actions correctives)Vous participerez aux points d'équipe afin d'effectuer la remontée et la redescente des informations relatives à la qualitéVous piloterez des plans d'expérience en lien avec l'industrialisation et la qualitéVous contribuerez de manière active à l'amélioration continue des produits et à la fiabilisation des processVous serez en charge de créer des plans de contrôle pour le pré montageQualificationsTitulaire d'un CFC d'horloger ou d'un diplôme jugé équivalent, vous justifiez d'une expérience de 10 années dans le domaineVous avez des connaissances dans les process assemblageVous maîtrisez les outils d'analyse et de résolution de problèmesPassionné par l'amélioration continue, vous êtes force de proposition et êtes orienté solutionsDoté d'un réel esprit d'équipe, vous communiquez aisémentVous disposez d'une bonne capacité de synthèse et rédactionnellesInformations supplémentairesCe que nous offrons :Les assurances maladie (base et complémentaire)5 semaines annuelles de congé avec 2 semaines supplémentaires entre Noël et Nouvel An grâce au cumul quotidien de minutes additionnellesDes contributions à vos activités sportives ou culturellesPossibilité de travailler à distance depuis plusieurs sites (GE/VD/NE)Une LPP avec des taux avantageuxVous souhaitez exprimer votre expertise au sein d'Audemars Piguet ? N'hésitez pas et postulez en ligne ! Nous nous réjouissons de discuter des opportunités qui pourraient correspondre à votre prochaine aventure professionnelle.Le masculin vaut pour le féminin

🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Agroalimentaire

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❓ Questions fréquentes

Pour la plupart des offres avec un lien externe, cliquez sur "Postuler sur le site" pour être redirigé vers le site de l'employeur. Pour les autres offres, utilisez notre formulaire de contact intégré. Assurez-vous d'avoir un CV à jour et une lettre de motivation adaptée.
Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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