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📍 Le Lignon 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Nouvelle opportunite : Contremaître - Comptage chez SIG - Services Industriels de Genève (Le Lignon).

Nous allons réaliser ensemble
L’unité Comptage a pour mission de garantir la fourniture, la gestion administrative et l’exploitation des appareils de tarification (étalonnage, pose, dépose, dépannage), la fiabilisation des données de consommation et des courbes de charge sur le réseau électrique genevois pour les clients consommateurs de SIG, les fournisseurs, les producteurs raccordés sur la zone de desserte de SIG et Swissgrid.
Votre énergie au service d’une Genève durable
Vous désirez contribuer à cette mission ? Vous portez de l’intérêt pour cette prestation de service public indispensable à Genève ? Vous êtes intéressés par les évolutions technologiques du comptage intelligent ?
Nous vous proposons de rejoindre notre unité, qui recherche un·e « contremaître ». Vous serez en charge de :

Qualifier les dossiers pour en vérifier la cohérence et l’exactitude avant la transmission aux collaborateurs pour exécution ;

Organiser et contrôler les processus de pose d’équipements de manière à garantir une gestion transversale des activités du groupe ;

Contrôler, rédiger, valider et transmettre des documents administratifs (IAT, demandes d’intervention par des tiers, pose cylindre, etc.), afin d’établir la fiche technique du client nécessaire à son enregistrement dans SAP ;

Maitriser les normes de sécurité et accompagner les collaborateurs dans leur application

Réaliser l'appréciation des performances des collaborateurs directs et en déterminer les objectifs de résultat.
Votre personnalité et vos compétences

Maitriser les outils de bureautique courants (Word, Excel, Outlook, etc…) aisni que SAP EKF

Connaissance des logiciels SAP et Elektroform

Très bonnes connaissances pratiques des installations électriques et de bonnes connaissances en courant faible

Sens des responsabilités

Une grande autonomie et une gestion optimale des priorités dans l’exercice de la fonction

Capable d’adaptation et de flexibilité face au changement

Vous êtes doté-e de qualités relationnelles vous permettant de conduire une équipe et d’appréhender les situations de stress et d’urgence.
Votre parcours académique :

CFC de monteur-électricien et plus de 5 ans d'expérience dans le domaine d'activité. Une première expérience dans la gestion de personnel serait un fort atout.

Une formation continue dans le domaine électrique constituerait un atout.
Rejoindre SIG, c’est participer au changement !
SIG est une entreprise publique de proximité au service de la population, des entreprises et des collectivités publiques genevoises. Elle fournit un large panel de prestations dans la distribution des énergies, de l’eau et de la valorisation des déchets. Elle s'engage, en tant que bras industriel de l'Etat de Genève, en faveur d'une transition écologique ambitieuse.
Soucieuse de promouvoir l’égalité entre femmes et hommes ainsi que la diversité au sein de ses équipes, notre institution encourage les candidatures de toutes et tous, indépendamment de leur genre, de leur origine ou de toute autre caractéristique personnelle.
Dans les domaines où les femmes sont actuellement sous-représentées, les candidatures féminines sont particulièrement encouragées.
Mise au concours n° 8056
Délai de postulation
1er juillet 2026

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🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Alimentation en énergie / en eau

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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