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Stagiaire Talent Acquisition & Development

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📍 Le Brassus 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Poste à pourvoir rapidement : Stagiaire Talent Acquisition & Development — Audemars Piguet (Le Brassus, FULL_TIME).

Audemars Piguet accompagne ses clients avec expertise depuis plusieurs années. Pour soutenir cette motivé, elle recrute.

Vos responsabilités au quotidien incluront :

• Développer et maintenir des applications robustes et scalables
• Contribuer à aux revues de code et garantir la qualité logicielle
• Collaborer avec les équipes produit et design en méthode agile
• Analyser les besoins métier et proposer des solutions techniques adaptées
• Assurer la veille technologique et contribuer à l'amélioration continue
• Rédiger la documentation technique et fonctionnelle
• Superviser les environnements de développement, test et production

Pour réussir dans ce rôle, vous devrez présenter :

• Vous êtes actuellement en formation dans le domaine des Ressources Humaines, en Psychologie du travail ou dans un domaine équivalent
• Vous maîtrisez parfaitement le français et avez un niveau minimum B2 en anglais
• Vous faites preuve de responsabilisation et êtes force de proposition
• Enfin, vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre sens de l'organisation
• Formation supérieure en informatique, génie logiciel ou équivalent
• Expertise confirmée dans un rôle similaire

Audemars Piguet vous propose un cadre de travail stimulant :

• La prise en charge des assurances maladie (base et complémentaire)
• 5 semaines annuelles de vacances et 2 semaines supplémentaires entre Noël et Nouvel An grâce au cumul quotidien de minutes additionnelles
• Une contribution à vos activités sportives ou culturelles
• Environnement de travail moderne et flexible
• Télétravail partiel possible

Prêt(e) à relever ce défi ? Postulez dès maintenant pour ce poste de Stagiaire Talent Acquisition & Development à Le Brassus.

🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Agroalimentaire

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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