Stagiaire Retail Development

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📋 Détails de l'offre

📖 Exigences

Niveau d'études:
🎓 Licence/Bachelor
Expérience requise:
6 mois

Description du poste

Rejoignez Audemars Piguet en tant que stagiaire Retail Development.TâchesAccompagner l'équipe dans l'ouverture des boutiques et AP Houses.Contribuer à la gouvernance du programme d'ouvertures.Faciliter la communication entre les métiers et les marchés.CompétencesDiplôme en commerce, finance ou hôtellerie, ou profil pertinent.Maîtrise d'Excel et PowerPoint requise.Excellentes compétences en communication écrite et orale.Description de l'entrepriseLe présent et le futur d'Audemars Piguet se construisent grâce à la contribution de tous nos talents. Inspirés par la richesse de notre passé, nous sommes enthousiastes à l'idée de ce que nous créerons dans le futur. Ensemble, nous sommes résolument tournés vers l'avenir et en quête continue d'excellence dans tous nos métiers.Si notre mission vous inspire, venez forger votre propre chemin au sein de notre famille pour que l'on continue de créer l'extraordinaire. Écrivons le prochain chapitre de votre carrière ensemble !Description du postePour notre équipe Retail Development, nous recherchons notre futur stagiaire pour une durée de 6 mois, à partir de mars 2026 ou à convenir. Au cours de votre stage, votre mission principale sera d'accompagner l'équipe dans le suivi, la cohérence et la bonne coordination du développement de notre réseau de distribution. Dans ce cadre-là, vous aurez la charge de :Accompagner l'équipe dans le pilotage et la coordination de l'ouverture des boutiques/AP Houses, ainsi que dans l'évolution de notre réseau de distributionContribuer à la gouvernance du programme d'ouvertures (rédaction PVs, kick-offs, alignements, retroplanning, feedforwards)Faciliter la communication entre les métiers et les marchés, en assurant le bon suivi des étapes clésMaintenir, créer et promouvoir différents documents clés liés à notre réseau de distribution, ainsi que la gouvernance des données de nos projetsParticiper à l'amélioration continue de nos processus et pratiques au quotidienEnfin, vous serez amené à rédiger des présentations et élaborer des rapports mensuelsQualificationsVous êtes en cours d'obtention ou titulaire d'un diplôme universitaire en commerce, finance, ou hôtellerie, tout autre profil pertinent et motivé étant également bienvenuUne expérience antérieure dans le domaine représente un plusVous maîtrisez Excel et Power PointVous maîtrisez parfaitement le français à l'oral comme à l'écrit, et vous disposez d'un bon niveau d'anglaisRigoureux et soucieux du détail, vous êtes doté de bonnes compétences relationnelles et en communicationInformations supplémentairesCe que nous offrons :La prise en charge des assurances maladie (base et complémentaire)5 semaines annuelles de vacances et 2 semaines supplémentaires entre Noël et Nouvel An grâce au cumul quotidien de minutes additionnellesUne contribution à vos activités sportives ou culturellesLa possibilité selon la fonction de travailler à distanceUn restaurant d'entrepriseUne LPP avantageuseVous souhaitez exprimer votre expertise au sein d'Audemars Piguet ? N'hésitez pas et postulez en ligne ! Nous nous réjouissons de discuter des opportunités qui pourraient correspondre à votre prochaine aventure professionnelle.Le masculin vaut pour le féminin.

🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Agroalimentaire

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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