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Technicien-ne en audiologie et otoneurologie pour le service d'ORL

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📍 Lausanne 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Offre d'emploi : Technicien-ne en audiologie et otoneurologie pour le service d'ORL -- CHUV - Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne, Lausanne.

Le CHUV recherche un technicien en audiologie pour son service ORL. C'est une excellente opportunité dans un cadre innovant.
Tâches

Accueillir et prendre en charge des patients en audiologie.

Effectuer des examens audiométriques et otoneurologiques spécialisés.

Collaborer avec les équipes médicales et participer aux formations.
Compétences

Minimum 3 ans d'expérience en audiologie, diplôme souhaité.

Maîtrise du français, anglais ou allemand un plus.

Compétences en travail d'équipe et sens de l'organisation.
Médico-technique
Technicien-ne en audiologie et otoneurologie pour le service d'ORL
Afin de compléter son équipe, le service d'Oto-Rhino-Laryngologie est à la recherche d'un-e de technicien-ne spécialisé-e en audiométrie et otoneurologie, pour une entrée en service pour le 1er août 2026 ou date à convenir à un taux d'activité entre 90 et 100%.
Contexte
Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.
L’unité d’Otoneurologie et d’Audiologie est rattachée au service d’Oto-Rhino-Laryngologie et chirurgie cervico-faciale du CHUV. Elle prend en charge les patient-e-s souffrant de surdité d'origines diverses, d'acouphènes, de vertiges, de troubles de l'équilibre ou de paralysie faciale. Chaque patient-e bénéficie d'examens spécialisés explorant les fonctions de l'audition et de l'équilibre depuis l'oreille interne jusqu'au système nerveux central. Une fois le diagnostic obtenu, une prise en charge adéquate est mise en route. L’unité a aussi la mission d’enseignement et de recherche.
Mission

Vous assurez l'accueil et la prise en charge de patients atteints de surdité d'origines diverses, d'acouphènes, de vertiges et de troubles de l'équilibre, et effectuez des examens exploratoires, tels que :

audiogramme tonal et vocal, expertises pour audio prothèse AI-AVS

impédancemétrie

Tympanométire et mesure du réflexe stapédien

potentiel évoqué auditif précoce

otoémissions acoustiques provoquées

audiométrie infantile

vidéo nystagmographie

video head impulse test

potentiel évoqué otolithique sacculaire et utriculaire

posturographie computérisée statique et energique

Vous garantissez la traçabilité et le suivi des examens et des données dans le respect des protocoles et normes de qualité en vigueur

Vous participez aux colloques et présentez les données enregistrées et cas spécifiques

Vous participez à la formation des médecins assistant-e-s en examens audiométrique

Vous gérez et entretenez le matériel spécifique de haute technologie

Vous collaborez avec les équipes médicales, soignantes et administratives.
Profil

Vous pouvez justifier d'une expérience professionnelle d'un minimum de 3 années en audiométrie et idéalement en investigations otoneurologiques (diplôme ou titre jugé équivalent un plus)

Vous maîtrisez parfaitement le français (la connaissance de l'anglais ou de l'allemand serait un plus)

Vous maitrisez les outils informatiques usuels (MS office)

Vous êtes une personne flexible et ouverte d’esprit et apte à travailler de façon autonome et en équipe

Vous avez d'excellentes capacités relationnelles

Vous collaborez aisément au sein d’une équipe pluridisciplinaire

Vous faites preuve d'un esprit d'analyse et de synthèse, d'un sens des responsabilités, de bonnes capacités d’adaptation et vous êtes doté-e d’un bon sens de l'organisation

Vous maîtrisez les outils informatiques courants.
Nous offrons
Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier:

De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement

D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités

D’un 13ème remuneration et de 25 jours de vacances par année

D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud

D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger

D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène

D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques

De restaurants d'groupe de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.
Contact et envoi de candidature
Contact pour informations sur la fonction : Prof. Lukas Anschütz - Médecin chef,
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(merci de ne pas postuler via l'adresse mail)
Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce.
En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne. Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail à
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, soit par téléphone au 021 314 85 70
Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.
Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.

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🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Santé

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❓ Questions fréquentes

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Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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