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Team Leader Technique (développement & intégration)

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📍 Lausanne 💼 CDI 🏷️ 📅 Publié le

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Type d'emploi:
⏰ Temps plein
Très belle opportunité pour un team leader technique confirmé, prêt à intervenir au cœur d’un système d’information sur des projets à fort impact.Ce poste s’adresse à un team leader technique, avec une capacité naturelle à structurer, arbitrer et fédérer autour de lui.Rôle transverse, combinant management opérationnel et forte implication technique, avec un impact direct sur la stabilité et l’évolution du SI.Vous rejoignez une organisation à taille humaine, composée de professionnels engagés, où l’exigence, la rigueur et la qualité font partie de l’ADN collectif.?? Le rôleTeam Leader des équipes Développement & Intégration, vous interviendrez de manière concrète et transverse sur :• superviser et accompagner techniquement les équipes (revue de code, support technique, priorisation)• intervenir ponctuellement en tant que développeur sénior si nécessaire• piloter les environnements Azure DevOps et VisualSVN• assurer la continuité des activités d’intégrationUn poste opérationnel, vivant, où la polyvalence et la capacité d’arbitrage sont centrales.?? Stack & environnement.NET Core | Java | JavaScript | AngularJS | SQL | REST | XML | JSON?? Votre profil• Ancien développeur senior devenu Tech Lead• Expérience confirmée dans le pilotage d’équipes techniques• Capable d’être à la fois leader et hands-on• À l’aise dans des environnements critiques où rigueur et stabilité sont essentielles• Structuré(e), orienté(e) décision et qualité?? Pourquoi cette opportunité est différenciante• Institution suisse de premier plan• Vision IT claire et structurée• Option réelle d’internalisation• Culture où la transmission et la confiance font partie de l’ADNCe type d’opportunité est rare et mérite d’être partagé.Intéressé(e) ou recommandation bienvenue en message privé..1000 Lausanne

🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Informatique

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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