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Responsable Matériel

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📍 Lausanne 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

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Poste a pourvoir : Responsable Matériel -- Lausanne -- ViaSat Antenna Systems SA.

À propos de nous
Une équipe. Des défis mondiaux. Des opportunités infinies. Chez Viasat, notre mission est de fournir des connexions capables de changer le monde. Depuis plus de 35 ans, Viasat contribue à façonner la manière dont les consommateurs, les entreprises, les gouvernements et les militaires du monde entier communiquent. Nous sommes a la est a la recherche de de des personnes qui pensent en grand, agissent sans peur et créent un environnement inclusif qui génère un impact positif pour rejoindre notre équipe.
Ce que vous ferez
Nous recherchons un Responsable de Ligne Matériel pour diriger et développer notre équipe Matériel de Lausanne. En tant que leader clé, vous gérerez l'équipe Matériel au sein d'une équipe R&D pluridisciplinaire composée d'ingénieurs talentueux développant des technologies de communication par satellite de nouvelle génération.
Vous serez responsable à la fois de la gestion des personnes et du leadership technique, en assurant la livraison réussie de solutions matérielles très fiables pour des systèmes avancés tels que les antennes à réseau phasé, dans des environnements exigeants (mobile terrestre, aérospatial).
Le quotidien
Leadership et gestion d'équipe :

Diriger, encadrer et développer une équipe d'ingénieurs matériel

Fixer des objectifs clairs, fournir des retours réguliers et soutenir la progression de carrière

Favoriser une culture d'équipe collaborative, inclusive et performante

Gérer l'allocation des ressources, le recrutement et la montée en charge de l'équipe
Leadership de projet et technique :

Superviser le cycle complet de développement des projets matériels électroniques

Assurer la conception, la validation et la livraison de haute qualité des électroniques analogiques et mixtes

Conduire les décisions d'architecture système en collaboration avec les équipes RF, mécanique et logiciel

Garantir la conformité aux exigences (performance, fiabilité, taille, poids et contraintes environnementales)

Gérer les risques, priorités et calendriers sur plusieurs projets
Exécution et coordination :

Interfacer avec les parties prenantes internes et les partenaires externes (fournisseurs, sous-traitants)

Assurer l'alignement avec les jalons, budgets et livrables du programme

Superviser les revues de conception, les tests et la préparation à la production

Promouvoir les meilleures pratiques en matière de conception, documentation et vérification
Ce dont vous aurez besoin

Master ou équivalent en ingénierie électronique ou domaine connexe

Plus de 8 ans d'expérience en ingénierie matériel/électrique, incluant un leadership technique

Expérience préalable en gestion d'équipe ou rôles de leadership informels

Expertise solide en conception analogique et mixte

Expérience avec le cycle complet du produit : conception, validation et industrialisation

Bonne connaissance des outils de conception PCB (de préférence Altium)

Expérience avec les activités de test et équipements de laboratoire (oscilloscope, analyseur de spectre, VNA, etc.)

Excellentes compétences en communication, leadership et organisation

Capacité à prendre des décisions et à aligner des équipes transversales

Disponibilité pour voyager aux États-Unis et à travers l'Europe pour suivre les autres membres de l'équipe, les sous-traitants et assister à des conférences
Ce qui vous aidera dans votre activite

Expérience avec les interfaces à haute vitesse et les systèmes complexes

Connaissance des systèmes satellites ou des architectures RF

Expérience avec FPGA ou microcontrôleurs

Expérience en conception pour environnements difficiles (aérospatial, automobile, etc.)

Familiarité avec les outils de gestion des exigences (par exemple, Jama)

Connaissance de la conception et des tests EMI/EMC

Solides compétences en réflexion système et architecture

Bon équilibre entre profondeur technique et leadership humain

Capacité à structurer et faire évoluer une équipe matériel

Orientation vers l'excellence d'exécution et la prévisibilité des livraisons

Capacité à influencer à travers les disciplines et les organisations
Déclaration EEO
Viasat est fier d'être un employeur garantissant l'égalité des chances, cherchant à créer un environnement accueillant et diversifié. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un poste sans distinction de race, couleur, religion, sexe, identité ou expression de genre, orientation sexuelle, origine nationale, ascendance, handicap physique ou mental, état médical, situation matrimoniale, génétique, âge, statut de vétéran ou tout autre statut ou caractéristique protégée légalement applicable. Si vous souhaitez demander un aménagement en raison d'un handicap pour compléter cette candidature en ligne, veuillez cliquer
ici
.

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🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Bâtiment / Immobilier

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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