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Quality & FinOps Manager (h/f/x) - 80-100%

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📍 Lausanne 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Vaudoise Assurances recrute un(e) Quality & FinOps Manager (h/f/x) - 80-100% a Lausanne.

Employeur solide et tourné vers l'avenir, la Vaudoise est l'un des assureurs leaders en Suisse. Fidèle à sa nature coopérative et à ses valeurs, elle encourage la création d'un environnement de activite sain, inclusif et inspirant, idéal pour développer votre talent.
La Vaudoise s'est engagée dans un parcours de transformation digitale dans le but d'accroître la qualité du service offert à ses clientes et clients en répondant à leurs nouvelles attentes tout en améliorant l'efficacité de ses processus.
Dans ce contexte, nous souhaitons renforcer notre équipe Software Quality & Delivery avec la recherche d'un/e Quality & FinOps Manager (h/f/x) - 80-100% dont la mission centrale sera d'élever le niveau de maturité technique et opérationnel de nos équipes applicatives.
Face à des systèmes d'information en constante évolution, la maîtrise de la dette technique et l'excellence applicative sont devenues des enjeux stratégiques. Vous serez le/la garant/e d'une approche structurée et durable de la qualité logicielle en pilotant des initiatives transverses à fort impact.
Les missions qui vous attendent :

Définir et formaliser une stratégie globale de réduction de la dette technique en lien avec les priorités métier et les contraintes des équipes

Identifier, qualifier et prioriser les composantes de la dette technique à travers l'ensemble du portefeuille applicatif et proposer des plans d'action mesurables

Construire et maintenir une roadmap d'obsolescence applicative claire et à jour, couvrant l'ensemble des applications et des technologies (frameworks, librairies, langages, systèmes, plateformes, ...)

Assurer l'implémentation et l'intégration du framework FinOps au sein des pratiques Cloud de l'entreprise

Piloter les phases de décommissionnement applicatif en coordination avec les parties prenantes techniques et métier

Veiller à l'adoption effective de ces processus au sein des équipes applicatives en levant les obstacles et en adaptant les approches au contexte de chaque équipe

Accompagner les équipes en tant que coach et référent qualité en animant des sessions de formation, de sensibilisation et de retour expérience

Définir et suivre des KPI de qualité et de dette technique et les restituer au management lors des séances de suivi

Animer des comités transverses réguliers avec les équipes applicatives et les instances de gouvernance pour maintenir l'alignement sur les objectifs qualité

Assurer la coordination technique en partenariat avec le chef de projet technique dans le but d'aligner la qualité, les délais et les objectifs de livraison
Votre profil :

Formation supérieure en informatique type HES, Bachelor / Master, EPFL

Expérience confirmée de 5 ans minimum dans un rôle lié à la qualité logicielle ou au pilotage technique

Maîtrise de l'implémentation du framework FinOps en entreprise, attestée par la certification FinOps Certified Professional

Expérience avérée dans la gestion d'environnements applicatifs complexes et dans la conduite de programmes de modernisation

Maîtrise des enjeux de dette technique, d'obsolescence et de refactoring dans des systèmes d'information de taille significative

Bonne connaissance des pratiques DevOps, CI/CD, des outils d'analyse de code (SonarQube) et des pratiques agiles (Scrum)

Capacité à construire et animer des tableaux de bord et KPI de qualité orientés décision

Compréhension solide des architectures orientées services, des enjeux de sécurité applicative et du cycle de vie logiciel

Leadership naturel et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires autour d'objectifs communs

Excellentes qualités de communication et de vulgarisation, aussi bien avec les équipes techniques qu'avec le management

Rigueur, sens de l'organisation et orientation résultats

Esprit d'initiative, autonomie et force de proposition pour améliorer en continu les pratiques en place

Bonne maîtrise du français et de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral
Nous vous offrons:

Un environnement de travail sain dans une societe mutualiste labelisée "Meilleur Employeur".

Des avantages sociaux multiples dont la flexibilité dans l'organisation du travail

Un activite au sein d'une équipe engage et passionnée

Des valeurs humaines centrées sur le bien-être des collaborateurs
Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet par voie digitale (avec curriculum vitae, lettre de motivation, copie des certificats de activite et diplômes).

Rejoignez Vaudoise Assurances et donnez un nouvel elan a votre carriere.

🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Assurances

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❓ Questions fréquentes

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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