Médecin Chef-fe du Service de psychiatrie de l'âge avancé avec rang professoral
📋 Détails de l'offre
📖 Exigences
Expérience requise:
780 mois (65 ans)
780 mois (65 ans)
Poste de Médecin Chef-fe en psychiatrie de l'âge avancé à l'UNIL.
Tâches
•
Diriger le service de psychiatrie et assurer la responsabilité médicale.
•
Organiser les soins pour la patientèle âgée de 65 ans et plus.
•
Développer les activités académiques en psychiatrie avancée.
Compétences
•
Diplôme fédéral de médecin et spécialisation en psychiatrie avancée.
•
Expérience clinique solide en psychiatrie de l'âge avancé.
•
Compétences managériales reconnues et capacité à gérer des équipes.
Médecins
Médecin Chef-fe du Service de psychiatrie de l'âge avancé avec rang professoral
Institution d’enseignement et de recrute de premier plan au niveau international, compte près de 5’000 collaboratrices et collaborateurs et 17’500 étudiant-e-s, réparti-e-s entre le campus de Dorigny, et les sites du CHUV et d’Epalinges. En tant qu’employeur, elle encourage l’excellence, la reconnaissance des personnes et la responsabilité. La Faculté de biologie et de médecine (FBM) et le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) mettent au concours un offre d'emploi de :
Médecin, Chef-fe du Service de psychiatrie de l’âge avancé avec rang professoral dans le domaine de la psychiatrie de l’âge avancé au Département de Psychiatrie (DP)
Entrée en fonction : avril 2027 ou selon accord Lieu de travail : Lausanne, Suisse
Contexte
Le service de psychiatrie de l’âge avancé (SUPAA) regroupe les offres relatives au diagnostic et à la prise en charge de la patientèle âgée de 65 ans ou plus dans les trois régions (centre, nord et l’ouest) du canton, prenant en charge toutes les pathologies psychiatriques. Il regroupe des prestations ambulatoires, hospitalières et de liaison et opère à un niveau primaire (hôpital, policliniques), secondaire et tertiaire (hôpital, policlinique, liaison, EMPAA, psychiatrie interventionnelle). Il soutient activement le développement de la recherche, en particulier dans les domaines des troubles cognitifs et affectifs ainsi que de la psychiatrie interventionnelle. Ses travaux s’appuient sur une diversité de méthodologies, relevant principalement de l’épidémiologie, de l’étude du développement tout au long de la vie, des neurosciences et des approches thérapeutiques.
Mission
Missions du poste :
•
Diriger le service et assurez la responsabilité médicale globale.
•
Organiser et superviser les soins et les interventions en psychiatrie de l’âge avancé.
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Coordonner l’enseignement pré, post gradué et de formation continue dans le domaine.
•
Développer et orienter les activités académiques en lien avec la mission universitaire.
•
Assurer la collaboration multidisciplinaire, la supervision du service et la coordination avec les départements du CHUV ainsi qu’avec les partenaires du réseau de soins.
•
Contribuer à la formation et au développement des compétences de la prochaine génération de psychiatres spécialisés dans la psychiatrie de l’âge avancé.
•
Garantir une relève médicale et scientifique de qualité, consolider le rayonnement du domaine clinique et académique, tant à l’interne qu’à l’externe, et collaborer avec les hôpitaux de la Fédération des hôpitaux vaudois (FHV), surtout la fondation de Nant et les hôpitaux de psychiatrie en Suisse Romande.
NB : Dans le cadre de la réorganisation structurelle du DP en cours, les périmètres du Service sont amenés à évoluer et en conséquence, la nouvelle chefferie sera impliquée dans ce processus.
Profil
Profil souhaité :
•
Diplôme Fédéral de médecin (ou titre reconnu MEBEKO obligatoire) et MD ou MD-PhD.
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Titre de spécialiste ISFM en psychiatrie de l’âge avancé ou équivalent (reconnaissance MEBEKO obligatoire).
•
Solide expérience clinique en psychiatrie de l’âge avancé et une formation approfondie dans un des axes psychothérapeutiques reconnus.
•
Capacité à mettre sur pied des programmes de recherche soutenus par des fonds externes expertisés
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Connaissances et expertises académiques de rang professoral avec pratique confirmée en matière d’enseignement pré- et post-gradué
•
Compétences managériales reconnues dans la conduite et la gestion d’une équipe nombreuse, dans la formation d’une relève médicale académique et avez une expérience approfondie en gestion de projets et dans les collaborations internationales.
•
Bonne connaissance du français (LM ou minimum B2, C1 idéal) ou capacité à l’acquérir rapidement
•
Historique attestant d’un comportement professionnel irréprochable : la personne retenue devra présenter toutes garanties de probité et de conformité aux exigences légales et réglementaires du poste.
Nous offrons
Nous vous offrons un cadre de travail agréable dans un environnement académique multiculturel et diversifié. Des possibilités de formations continues, une multitude d’activités et d’autres avantages à découvrir.
L’UNIL et le CHUV s’engagent pour l’égalité et encouragent les candidatures féminines www.unil.ch/egalite.
Contact et envoi de candidature
Les dossiers de candidature, intégralement rédigés en anglais, comprendront i) une lettre de motivation, ii) le curriculum vitae, iii) la liste des publications avec une indication des cinq articles les plus significatifs, iv) une brève description des programmes de recherche passés et futurs, v) de l’expérience d’enseignement (si applicable), vi) les noms et coordonnées de trois personnes de référence, vii) la copie des diplômes, et vii) une pièce d’identité en cours de validité.
Ils doivent être envoyés jusqu’au 5 juillet 2026 (23:59 GMT+1) à l’adresse wwwfbm.unil.ch/releve/application en un seul fichier PDF. Seules les candidatures adressées par le biais de ce site seront prises en compte. Le cahier des charges est également disponible sur ce même lien
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🏢 À propos de l'entreprise
Entreprise dans le secteur Santé