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Ingénieur de Recherche Senior en IA

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📍 Lausanne 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

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Offre d'emploi : Ingénieur de Recherche Senior en IA -- Nexthink SA, Lausanne.

Ingénieur de Est a la recherche de Senior en IA

Temps plein

Département : Laboratoires IA

Division : Ingénierie
Description de l'entreprise
Nexthink est le leader des logiciels de gestion de l'expérience numérique des employés. L'entreprise offre aux responsables informatiques une visibilité sans précédent leur permettant de voir, diagnostiquer et résoudre des problèmes à grande échelle affectant les employés partout, avec n'importe quelle application ou réseau, avant que les employés ne remarquent le problème. En tant que première solution permettant à l'informatique de passer de la résolution réactive des problèmes à l'optimisation proactive, Nexthink permet à plus de 1 300 clients d'offrir de meilleures expériences numériques à plus de 18 millions d'employés. Ayant deux sièges sociaux à Lausanne, en Suisse, et à Boston, Massachusetts, Nexthink possède 9 bureaux dans le monde.
LI-Hybride
Description du poste
Nous cherchons un Ingénieur de Cherche Senior en IA pour faire partie de notre équipe de recherche et contribuer à façonner la prochaine génération d'agents IA chez Nexthink.
Nous cherchons une personne avec un fort esprit de leadership : quelqu'un capable de prendre en charge des problèmes ambigus, de guider une petite équipe, de prendre des décisions techniques pragmatiques et de transformer des idées initiales en prototypes fonctionnels.
Vous travaillerez dans un environnement de est a la recherche de dynamique où les problèmes sont souvent sous-spécifiés. Vous devez être enthousiasmé par l'ambiguïté, lorsque l'objectif est défini mais que le chemin reste à explorer. Vous devez savoir explorer, prototyper, évaluer et décider quand quelque chose est "suffisamment bon" pour avancer.
Vous collaborerez étroitement avec des ingénieurs, des responsables produits, des chercheurs et des parties prenantes commerciales. Cela nécessite non seulement une forte expertise technique en IA, mais aussi une communication claire et la capacité d'adapter votre message selon l'audience.
En tant que membre de l'équipe IA chez Nexthink, vous :

Conduirez la conception et le développement d'agents et de fonctionnalités IA, depuis une définition vague du problème jusqu'au déploiement en production impactant des millions d'utilisateurs.

Encouragerez le prototypage rapide et l'expérimentation pour valider les idées et débloquer de nouvelles opportunités.

Aiderez à orienter la direction technique de l'équipe, les priorités et le rythme d'exécution.

Prendrez des décisions rapides et pragmatiques lorsque les compromis ne sont pas clairs.

Soutiendrez et mentorerez les ingénieurs tout en maintenant l'équipe concentrée sur les résultats.

Garderez un sens aigu de ce qui importe : la valeur client, la faisabilité technique, la rapidité d'apprentissage et le potentiel produit à long terme.

Explorerez de nouvelles technologies IA, outils, modèles et schémas agentiques avec curiosité et jugement critique.
Découvrez nos derniers projets ici : https://nexthink.com/dex-frontier-labs
Qualifications

BSc/MSc en IA, informatique, science des données ou domaine connexe.

3 à 7+ ans d'expérience en ingénierie logicielle et IA/ML appliquée (y compris projets ou recherches impactants).

Esprit de constructeur fort, et expérience pratique en ingénierie IA, ML, LLM, agents ou systèmes IA appliqués.

Capacité avérée à diriger des travaux techniques dans des environnements ambigus ou en évolution rapide.

Esprit pragmatique : capable d'avancer rapidement sans sacrifier ce qui compte vraiment.

Capacité à équilibrer exploration de recherche et livraison concrète.

Compétences solides en leadership, avec expérience en mentorat, responsabilité technique ou conduite d'initiatives.

Communicateur clair et structuré, capable d'adapter son style de communication aux ingénieurs, cadres, équipes produit et clients.

Forte prise d'initiative et grande capacité à travailler en collaboration dans une petite équipe à fort impact.
Atouts

Expérience dans des produits à l'échelle entreprise.
Informations supplémentaires
Nous sommes les pionniers et éclaireurs d'une catégorie mondiale du marché IT (DEX) qui façonne l'avenir du travail dans le monde, offrant aux équipes IT de nos clients une visibilité numérique totale sur leur entreprise. Nos solutions innovantes intègrent des analyses en temps réel, l'automatisation et les retours des employés sur tous les points d'accès. Cela permet à nos équipes IT de résoudre des défis techniques complexes, de créer des environnements de travail toujours plus productifs et d'offrir des employés heureux et satisfaits dans le lieu de activite numérique.
Avec plus de 1000 employés répartis sur 5 continents, Nexthink fonctionne comme Une Équipe, connectant, collaborant et innovant pour croître continuellement. Nous appelons nos employés "Nexthinkers" et notre engagement envers la diversité, l'inclusion et l'équité est sans égal. Nous comptons actuellement plus de 75 nationalités parmi nos collaborateurs, issus de toutes cultures et origines, parlant de nombreuses langues différentes.
Si vous cherchez un changement et appréciez une bonne ambiance, de nombreux défis et le plaisir au profession, c'est une excellente opportunité pour vous ! Découvrez ce que nous offrons :

💼 Contrat permanent et package de rémunération compétitif.

📍 Bureaux magnifiques, idéalement situés à côté de la gare Prilly-Malley

🏡 Modèle de travail hybride équilibrant bureau et télétravail, avec une approche structurée pour les nouveaux arrivants afin de favoriser les connexions et l'intégration.

🏖️ Horaires flexibles et congés illimités (les employés bénéficient de congés payés illimités en plus des 25 jours de vacances que nous offrons) plus 3 jours de bénévolat payés par l'entreprise.

🤸 Accès gratuit à une salle de sport dans le bâtiment.

🚞 Remboursement de la carte demi-tarif pour les transports publics.

🧑🏫 Remboursement jusqu'à 50 % du coût des cours de français.

🍉 Fruits frais, biscuits et boissons non alcoolisées également disponibles.

🤝 Événements réguliers d'entreprise et d'équipe comme les Journées Volontaires, Pizza Talks, activités de Team Building, organisation de Meetups au bureau et plus encore !

📣 Primes pour recommandation d'embauches réussies après trois mois d'opportunite professionnelle continu.

🚚 Nous proposons un package de relocalisation pour les personnes venant d'un autre pays.
Veuillez noter que tous les avantages listés ci-dessus ne sont pas disponibles pour les postes temporaires, en contrat ou en stage. Pour vous assurer d'avoir les informations les plus à jour, nous vous recommandons de vérifier auprès de votre partenaire recrutement.
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Votre prochaine etape professionnelle commence ici.

🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Informatique

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Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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