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Gestionnaire financier-ère et audit

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📍 Lausanne 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Poste a pourvoir : Gestionnaire financier-ère et audit -- Lausanne -- Etat de Vaud.

Description de l'offre
Vous avez un intérêt marqué pour la gestion financière, l'analyse de données et le pilotage budgétaire ? Vous souhaitez développer vos compétences au sein d'un environnement motive et contribuer concrètement au suivi et à la bonne utilisation des ressources allouées dans le domaine de l'intégration ? Rejoignez notre équipe et participez activement aux activités financières et analytiques du Service de la population !
En tant que gestionnaire financier-ère, vous contribuerez au suivi budgétaire et au contrôle des subventions reçues et versées, tout en participant à la réalisation d'analyses financières et de risques. Vous serez également impliqué-e dans la gestion et l'alimentation des outils de données ainsi que dans l'élaboration d'indicateurs et de tableaux de bord destinés au pilotage des activités. En collaboration étroite avec les différents partenaires financiers et comptables, vous participerez aux processus budgétaires et au bouclement des comptes annuels.
Ce poste constitue une excellente opportunité pour une personne souhaitant parfaire son expertise dans les domaines de la finance publique, du contrôle de gestion et de l'analyse de données. Si vous êtes rigoureux-se, curieux-se, à l'aise avec les chiffres et motivé-e à apprendre dans un cadre collaboratif, nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.
Responsabilités
À mi-chemin entre le Secteur en charge de la coordination des indemnités fédérales et des subventions cantonales liées au domaine de l'Asile (COASI) et le Bureau cantonal pour l'intégration des étrangers et la prévention du racisme (BCI) vous serez en charge :

Participer au suivi budgétaire du BCI en lien avec le contrôle et suivi des subventions reçues et versées

Conduire des audits financiers et des analyses de risques dans le domaine de l'intégration piloté par le BCI

Alimenter et gérer l'entrepôt de données de la COASI

Élaborer les indicateurs clefs et les tableaux de bord de gestion à l'usage de la COASI

Participer au processus de construction budgétaire et de bouclement des comptes annuels du BCI et de la COASI en étroite coordination avec le responsable financier de l'Etablissement vaudois d'accueil des migrants (EVAM), la responsable de l'Unité financière départementale et la cheffe de la comptabilité du service
Pour de plus amples informations, veuillez consulter le cahier des charges
en cliquant ici
ou contacter Mme Katel Giacometti, cheffe d'unité asile et finances au BCI au +41 21 316 48 89.
L'activité est proposée en contrat de durée déterminée d'une année,
renouvelable
.
Qualifications

Master en sciences économiques, gestion d'entreprise ou brevet fédéral en finance et controlling

Min. 2 ans de pratique de l'audit interne/externe dans une entreprise ou cabinet de conseil, structure publique ou parapublique un atout

Maîtrise des fonctions avancées d'Excel et des tableaux croisés dynamiques

Connaissance d'un langage de manipulation de données pour l'extraction de données (MySQL) et/ou leur traitement statistique (R)

Disponibilité à se perfectionner en matière d'analyse et visualisation des données ainsi que de reporting statistique

Excellente organisation et gestion de son temps, capacité d'analyse et de synthèse

Flexibilité et sens politique
Le poste vous intéresse ? Merci de préparer soigneusement votre dossier en y incluant une lettre de motivation, un CV, ainsi que la copie de vos certificats de activite et diplômes.
Dans le cadre de la procédure de recrutement, vous serez amené-e à présenter un extrait de votre casier judiciaire vierge de moins de 3 mois.
QUI SOMMES-NOUS?
Le Service de la population (SPOP) est un service dynamique, situé au carrefour entre citoyen-ne-s, migrant-e-s, communes et administration fédérale. Nous assurons l'application des législations fédérales et cantonales en matière de migration, de naturalisation, la délivrance des prestions de l'état civil, des documents d'identité ainsi que la promotion de l'intégration des étrangers. Nous oeuvrons dans un contexte sensible, où la dimension humaine est très présente et donnons une place centrale aux personnes à qui nous délivrons nos prestations.
Pour plus d'informations, cliquez
ici
afin de consulter notre site.
Pourquoi faire partie de l'État de Vaud?
L'Etat de Vaud propose une grande diversité d'emplois et d'opportunités d'évolution. Les conditions de metier ont comme ligne directrice les thématiques d'égalité, d'inclusion, de durabilité et d'éthique professionnelle dans un environnement propice à la conciliation entre vie professionnelle et vie privée.
Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page
Etat employeur
.

Date de publication27/05/2026 05:00

Lieux
Lausanne, Suisse

Postuler avant09/06/2026 21:55

Date d'entrée en fonctionCDD du 01.08.2026 au 31.07.2027

Classe salariale11

Type de contratCDD Auxiliaires mensualisés

Taux d'activité80-100%

AdresseService de la population
Ressources humaines
Avenue de Beaulieu 25
1014 Lausanne

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🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Administration publique

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❓ Questions fréquentes

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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