Ergothérapeute CTR
📋 Détails de l'offre
L'Hôpital d'Aubonne, un acteur clé depuis 1895, offre des soins variés. Rejoignez une équipe engage avec de nombreux avantages !
Tâches
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Élaborer des projets thérapeutiques individualisés avec les patients.
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Évaluer l'autonomie des patients dans les activités quotidiennes.
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Intervenir auprès des personnes âgées en réhabilitation et soins palliatifs.
Compétences
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Diplôme d'ergothérapeute reconnu ou en reconnaissance.
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Compétences en communication et pédagogie requises.
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Dynamisme et sens relationnel appréciés.
L'Hôpital d'Aubonne est au service de sa communauté depuis 1895. Idéalement situé à proximité des vignes et du bourg, il est l'un des trois hôpitaux fondateurs de l'EHC. Il regroupe toutes les missions de l'EHC en un seul lieu : que ce soit pour la médecine de premier recours avec son centre médical, les soins aigus avec ses lits de médecine interne reconnus et son unité de soins palliatifs, le centre de traitement et de réadaptation multisite ou encore les prestations de long séjour avec son EMS et son Centre d'accueil temporaire (CAT).
Nous recherchons pour l'Hôpital d'Aubonne deux :
Ergothérapeutes CTR à 80-100%
Un poste ouvert est à pourvoir dès que possible, l'autre pour l'Automne 2026.
VOS OBJECTIFS
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Élaborer, en collaboration avec les patient.e.s, un projet thérapeutique individualisé basé sur des objectifs SMART puis en assurer la mise en œuvre, le suivi et l’ajustement.
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Évaluer les capacités fonctionnelles et le niveau d’autonomie des patient.e.s dans les activités de la vie quotidienne (AVQ), en s’appuyant sur les modèles de pratiques en ergothérapie.
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Intervenir auprès d’une population âgée en réadaptation et en soins palliatifs, en tenant compte des dimensions physiques, cognitives et psychosociales.
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Contribuer activement au processus thérapeutique interdisciplinaire, notamment en recommandant de moyens auxiliaires, l’enseignement thérapeutique ainsi que l’accompagnement du projet de vie des patient.e.s.
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Mettre en place des interventions visant à maintenir ou améliorer l’autonomie, prévenir la perte fonctionnelle et favoriser le retour à domicile ou l’adaptation au lieu de vie.
VOUS POSSÉDEZ
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Un diplôme d’ergothérapeute reconnu CRS ou en voie de reconnaissance.
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Un intérêt pour le suivi des étudiants en formation.
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Un dynamisme et une sensibilité accrue pour les aspects relationnels.
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Des compétences en communication, d’écoute et de pédagogie.
NOUS VOUS OFFRONS
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5 semaines de vacances annuelles, 6 semaines dès l'âge de 50 ans. Possibilité de rachat d'une semaine de vacances supplémentaire, ainsi que 10 jours fériés offerts.
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Plusieurs propositions apportant de la flexibilité (congés non-payés, temps partiels, temps de change rémunéré, etc.).
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Un plan mobilité comprenant une participation à votre trajet à vélo, en basket ou à votre abonnement aux transports publics, dans un souci de l'environnement suivant un plan durabilité au niveau institutionnel.
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Une rémunération basée sur la valorisation de vos années d'expériences professionnelles précédentes, ainsi que des primes liées à l'ancienneté au sein de l'EHC.
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Des cours de pilates gratuits, une participation financière à des événements sportifs tels que les 20km de Lausanne ou Bike to Work, un catalogue d’avantages proposant des rabais dans les domaines du sport, du bien-être, des loisirs, de la mobilité, des assurances et des finances.
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Les boissons chaudes offertes le matin et des repas à CHF 8.50 dans nos cafétérias.
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Une buvette d'entreprise « Pâquis Plage » pour partager des moments de convivialité lors des beaux jours.
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Des possibilités de mutations à l'interne, selon vos envies de développement.
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De nombreuses formations internes ou certifiantes accessibles.
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Un programme dédié aux cadres pour les accompagner dans l'acquisition des compétences nécessaires à la gestion de leurs équipes.
NOUS SOMMES
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Une institution comprenant des établissements de soins aigus et réadaptation, une clinique privée, des EMS, des centres médicaux et des permanences répartis dans la région de La Côte ainsi que la 1ère école d'hypnose clinique dédiée au milieu du soins en Suisse romande.
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Un réseau de soins permettant de nombreuses opportunités de mutation interne selon les aspirations et projets de développement des collaborateurs.
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Plus de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant des valeurs de Responsabilité, Proximité, Humanité, Compétence, dans un environnement agile favorisant la réalisation des projets.
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Une groupe formatrice engagée dans la formation de la relève, comptant environ 80 apprentis dans 16 métiers différents, 200 stagiaires HES-ES et près de 300 médecins en formation.
ENSEMBLE CÔTE À CÔTE, SOYEZ LE PROCHAIN TALENT DE NOTRE RESEAU DE SOIN.
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CV, lettre de motivation, certificats de travail (nécessaires pour l'élaboration du calcul de salaire) et diplômes.
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Entreprise dans le secteur Santé