Médecin adjoint·e Unité de Santé Relationnelle (USR) (80–100 %).
📋 Détails de l'offre
Le CNP recrute un médecin adjoint pour l'USR à Neuchâtel. Rejoignez une équipe dynamique en santé psychique.
Tâches
•
Diriger l'Unité de Santé Relationnelle et ses dispositifs ambulatoires.
•
Superviser une équipe interdisciplinaire et assurer la qualité des soins.
•
Participer à des projets de recherche et formation en psychiatrie.
Compétences
•
Titre FMH en psychiatrie, expérience clinique de 3 ans requise.
•
Capacité à travailler en réseau et à diriger une équipe.
•
Intérêt pour les problématiques relationnelles et psycho-trauma.
Établissement de droit public cantonal, le CNP a pour mission de conduire la politique sanitaire du canton de Neuchâtel dans le domaine de la santé psychique. Il propose une psychiatrie intégrée et communautaire, en partenariat avec les institutions locales. Le CNP est également un centre de référence pour la formation et la recherche en psychiatrie. L’institution regroupe plus de 800 collaborateur·rice·s, réparti·e·s sur plusieurs sites.
Au sein du département Adulte, le service ambulatoire recherche :
Médecin adjoint·e Unité de Santé Relationnelle (USR) (80–100 %).
L’Unité de Santé Relationnelle (USR) regroupe trois dispositifs ambulatoires de soins : La consultation dédiée aux Couples et Familles (CCF), le Service aux auteurs de violence conjugale (SAVC) et la Consultation de psycho-traumatologie (CPT), afin de proposer des parcours de soins coordonnés et intégrés des personnes concernées par des problématiques dans leur vie affective, relationnelle et sexuelle, et des contextes de violence.
Elle accompagne les personnes, les couples et les familles dans la compréhension et l’évolution de leurs dynamiques relationnelles, notamment lorsqu’elles sont marquées par des violences (psychologiques, physiques, économiques, sexuelles ou sociales) ou des évènements traumatiques.
Composée d’une équipe interdisciplinaire (médecins, psychologues et infirmier·ère·s) représentant 7 équivalents temps plein, l’unité s’inscrit dans une logique de coordination et de continuité des soins, au service des patient·e·s et de leurs proches.
Dans le cadre de votre fonction, vous assumez la responsabilité managériale et clinique de l’unité.
Responsabilités managériales et organisationnelles :
o Assurer la responsabilité de l’organisation et du fonctionnement de l’unité
o Encadrer, animer et coordonner une équipe interdisciplinaire
o Planifier et superviser les activités de l’unité, en veillant à une utilisation efficiente des ressources
o Garantir la qualité, la cohérence et la sécurité des prises en charge
o Définir les priorités cliniques et organisationnelles en lien avec les objectifs du service
o Contribuer au développement stratégique et à l’évolution des prestations de l’unité
Responsabilités cliniques :
o Assurer une activité clinique directe et spécialisée auprès des patient·e·s
o Superviser les situations cliniques complexes et soutenir les professionnel·le·s dans leur pratique
o Veiller à l’application des bonnes pratiques diagnostiques et thérapeutiques
o Participer à l’évolution des approches thérapeutiques, en particulier dans les domaines du psycho-trauma et des violences
Coordination et développement :
o Développer et entretenir les collaborations avec les partenaires du réseau (justice, protection de l’enfance, santé)
o Participer aux projets cliniques et institutionnels du département
o Contribuer à l’activité de recherche et au développement des connaissances
o Participer aux activités de formation, de supervision et de transmission
Les compétences requises pour ce poste sont les suivantes :
o Titre postgrade FMH en psychiatrie et psychothérapie ou titre jugé équivalent reconnu par la MEBEKO
o Expérience clinique confirmée (minimum 3 ans) en tant que médecin psychiatre, chef de clinique ou fonction équivalente
o Expérience ou intérêt marqué pour une fonction de responsabilité managériale
o Intérêt pour les problématiques relationnelles, les situations de violence et le psycho-trauma
o Capacité à conduire une équipe et à travailler en réseau
o Sens de l’organisation, des responsabilités et de la collaboration
Pourquoi rejoindre le CNP ?
o Une activité clinique spécialisée dans des situations complexes et variées
o Des possibilités de développement clinique dans les domaines du psycho-trauma et des violences
o La participation à des projets de recherche et de développement en psychiatrie
o Un environnement favorisant la formation continue et la supervision
o Un poste à responsabilité permettant de contribuer activement au développement de l’unité Un environnement exceptionnel : Neuchâtel offre une qualité de vie unique, entre lac et montagnes, idéale pour les familles et les amateurs de nature.
o Le CNP apporte son soutien financier et logistique en cas de déménagement dans le canton (selon conditions).
La confidentialité de votre candidature est garantie, sur notre site web www.cnp.ch/carrieres/ par mail
Écrire un email
Entrée en fonction :
de suite ou à convenir
Lieu de travail :
Marin-Epagnier, Neuchâtel
Type de contrat :
Contrat de durée indéterminée
Préfargier
2074 La Tène
Ne laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.
🏢 À propos de l'entreprise
Entreprise dans le secteur Santé