Planungsleiter (m/w)

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Description du poste

Rejoignez Halter AG en tant que Planungsleiter (m/w) à Luzern.TâchesPilotage de projets de construction ambitieux avec des équipes.Collaboration étroite avec l'ingénierie et les planificateurs internes.Optimisation continue des projets et respect des normes SIA.CompétencesDiplôme en architecture ou ingénierie avec expérience en gestion de projet.Capacité à travailler en équipe et à diriger des projets.Compétences en négociation et communication efficace.Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung für das Projekt "ewl Areal" in Luzern oder "Sonnenberganlage" in Seelisberg, für den Bereich Gesamtleistungen Neubau, einen engagierten und dynamischenDein neuer Job:Du möchtest deine Erfahrung in der Planung einbringen und mithelfen, die Projekte zu exzellenten Ergebnissen zu führen. Wir suchen einen Planungsleiter, der mit Weitblick, Organisationstalent und Leidenschaft die Planung unserer Projekte prägt und optimiert.Deine Hauptaufgaben:Projektleitung und Planung von spannenden Grossprojekten, mit unterstellten Planern gemäss den werkvertraglichen VorgabenZielsetzungen sowie Zusammenarbeit mit dem Engineering und den internen WerkplanernMithilfe bei der Erstellung der Projekthandbücher und der QS-PläneErstellen von Bau- und RaumbeschriebenMitwirkung bei der Optimierung von Bauprojekten, Erstellen und Ausarbeiten von ProjektvariantenVerantwortlich für die Einhaltung der aktuellen SIA-Normen, die Vermeidung von Planungsfehlern und entsprechenden RisikenPlausibilisierung der werkvertraglichen Kostenvoranschläge vor Submissionsbeginn und Festlegung der VergabestrategieKostenbegleitung und Mithilfe, zusammen mit der Projektleitung und BaukostenplanungMithilfe bei Schlussverhandlungen von UnternehmersubmissionenMitwirkung bei der Akquisition von ProjektenWas du mitbringst:Höhere technische oder gleichwertige Ausbildung als Architekt oder Ingenieur mit langjähriger Berufserfahrung und entsprechendem Fachwissen im ProjektmanagementWeiterbildung als Projektleiter erwünschtUnternehmerisches Denken und HandelnTeamfähigkeitFührungsqualitätenDurchsetzungsvermögenVerhandlungsgeschick verbunden mit hoher Sozialkompetenz und entsprechender KommunikationsfähigkeitHohe BelastbarkeitAffinität für die Umsetzung von Bauwerk in der BIM MethodikWas wir dir bieten:Es erwarten dich ein innovatives und von Teamgeist geprägtes Arbeitsumfeld, weitgehende Autonomie in der Erledigung deiner Arbeiten sowie die Chance, die stetige Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs aktiv mitzugestalten.Hast du Lust auf ein modernes Unternehmen, welches dich neu herausfordert? Dann möchten wir dich gerne kennenlernen. Auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen freuen wir uns.Fragen zur Stelle?Fragen zur Bewerbung?Brigitte Lombardo+41 44 434 24 39E-Mail schreibenHalter AGDie Halter AG steht für zukunftsweisende Bau- und Immobilienleistungen mit unternehmerischer Verantwortung für Mensch, Umwelt und Investition. Als zuverlässiger Partner erkennen wir die Entwicklungs- und Nutzungspotenziale von Arealen, Grundstücken, Bauprojekten und Liegenschaften, setzen diese zielgerichtet um und schaffen wertvollen Lebensraum. Wir bauen nach Design-Build. Der transparente und wettbewerbsbasierte Prozess ermöglicht eine integrierte Planung und Ausführung - und damit Innovation, höhere Produktivität und Kreislauffähigkeit. Gegründet 1918, ist die Halter AG heute mit circa 400 Mitarbeitenden eines der führenden und innovativsten Unternehmen für Bau und Immobilien in der Schweiz.

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Entreprise dans le secteur Bâtiment / Immobilier

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Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
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