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Leiter:in Facility Management (80-100 %)

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📍 Köniz 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Nouvelle opportunite : Leiter:in Facility Management (80-100 %) chez Gemeinde Köniz (Köniz).

Sie wollen sich für das Wohl von 44 600 Menschen einsetzen und eine sinnstiftende Aufgabe eigenverantwortlich wahrnehmen? Dann sind Sie bei uns richtig. Willkommen bei der Gemeinde Köniz. Die Gemeinde Köniz, als viertgrösste Gemeinde des Kantons Bern, zeichnet sich durch ihre Vielfalt aus und ist die Brücke zwischen Stadt und Land. Sie beschäftigt rund 800 Mitarbeitende in 100 Berufen.
Per 1. November 2026 oder nach Vereinbarung sucht die Direktion Sicherheit und Liegenschaften Sie als
Leiter:in Facility Management (80-100 %)
Das bewirken Sie bei uns

Aufbau und Weiterentwicklung eines zentralisierten Facility Managements in enger Zusammenarbeit mit den Nutzer:innen der gemeindeeigenen Liegenschaften

Analyse, Harmonisierung sowie laufende Optimierung bestehender Strukturen, Prozesse und Zuständigkeiten

Fachliche und personelle Führung des Facility Managements nach erfolgter Zentralisierung

Gesamtverantwortung für Betrieb, Unterhalt und Weiterentwicklung der gemeindeeigenen Liegenschaften (Schulen, Verwaltungsgebäude, Sportanlagen etc.)

Verantwortung für Budget, Kostensteuerung, Beschaffung und Ressourcenplanung

Sicherstellung eines nachhaltigen, effizienten und gesetzeskonformen Betriebs

Mitwirkung bei strategischen Projekten (z. B. Energie, Nachhaltigkeit, Digitalisierung) sowie Erarbeitung von Berichten und Anträgen
So begeistern Sie uns

Handwerkliche Grundausbildung mit Weiterbildung in Real Estate & Facility Management (z.B. Eidg. Fachausweis, HF oder FH)

Mind. 5 Jahre Berufs- und Führungserfahrung im Facility Management

Erfahrung in der Weiterentwicklung von Organisationen, Prozessen oder Dienstleistungen, idealerweise im Rahmen von Zentralisierungs- oder Transformationsprojekten

Ausgeprägtes vernetztes und konzeptionelles Denken sowie grosse Organisations- und Planungsfähigkeit

Hohe Umsetzungskompetenz sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Stilsichere Kommunikation in Deutsch sowie sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Anspruchsgruppen

Gute Kenntnisse in CAFM-Systemen und MS Office sowie hohe Affinität zu digitalen Tools und Systemen

Kenntnisse der öffentlichen Verwaltung und des Beschaffungswesens sind von Vorteil
Das erwartet Sie bei uns

Eine wertschätzende, kollegiale Zusammenarbeit und eine gute Arbeitsatmosphäre

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Jahresarbeitszeit, Teilzeitarbeit und Betreuungstage

Grosszügige Ferienregelung: mindestens 26 Ferientage, zusätzlich nach Alter abgestufte Ferientage, 41-Stunden-Woche sowie die Möglichkeit, ein oder zwei unbezahlte Freiwochen zu beziehen

Kompetenzbasierte Entwicklungsmöglichkeiten sowie individuelle Aus- und Weiterbildung
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre
vollständige Online-Bewerbung
.
Zusätzliche Auskünfte zur Stelle
erteilt Ihnen gerne Thomas Marti, Vorsteher Direktion Sicherheit und Liegenschaften, Tel. 031 970 93 25.
Ihr HR-Kontakt
Stefanie Marti
HR-Beraterin
Tel. 031 970 97 29
Besuchen Sie uns unter www.koeniz.ch.

N'attendez pas -- envoyez votre candidature a Gemeinde Köniz aujourd'hui.

🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Administration publique

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❓ Questions fréquentes

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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