Aspirant/-e Adjoint/-e Gérant/-e

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📍 Jura 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

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📖 Exigences

Niveau d'études:
🎓 Master

Description du poste

Rejoignez COOP comme Aspirant/-e Adjoint/-e Gérant/-e à Jura. Une belle opportunité d'évoluer dans un environnement dynamique!TâchesOffrir une expérience d'achat optimale à la clientèle.Diriger et motiver les collaborateurs pour atteindre les objectifs.Assurer la gestion du point de vente en l'absence du gérant.CompétencesFormation dans le commerce de détail ou expérience similaire.Grande disponibilité et sens du service client.Flexibilité et maîtrise du français écrit et parlé.MissionOffrir la meilleure expérience d'achat possible à la clientèle grâce à une gestion optimale de la disponibilité des marchandises, de leur présentation et de la promotion des ventes. Diriger et motiver les collaborateurs en s'assurant, pour le domaine assigné, de la tenue des principaux chiffres-clés de la gestion d'entreprise tels que produit net, liquidations, frais de personnel, déchets et différences d'inventaire. Respecter en outre les directives en matière de qualité et de présentation au POS: fraîcheur, qualité, hygiène, températures, dates de péremption. Hormis l'activité principale, assurer également la direction du point de vente en l'absence du gérantCompétences requisesFormation professionnelle initiale dans le commerce de détail ou expérience professionnelle dans le domaine de la venteExpérience dans une fonction comparable avec tâches de conduiteGrande disponibilité et sens aigu du serviceFlexibilité en termes d'horaires de travailTravail autonome, impeccable et rigoureux, aisance dans le maniement des outils informatiquesParfaite maîtrise du français écrit et parléAmabilité et sens du travail en équipe, présentation soignéeCe que nous offronsRabais et réductions:Conditions d'engagement:Temps de travail:Formation continue:Développement durable:Communication:Santé:COOPJura

🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Commerce de détail

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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