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Stv. Leiter Asset Management & IT 80-100% (m, w, d)

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📍 Jona 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Nouvelle opportunite : Stv. Leiter Asset Management & IT 80-100% (m, w, d) chez Elektrizitätswerk Jona-Rapperswil AG (Jona).

Per sofort oder nach Vereinbarung
Wir setzen uns für eine sichere, wirtschaftliche und zukunftsorientierte Energieversorgung der Stadt Rapperswil-Jona ein. Im Rahmen der langfristigen Nachfolgeplanung der Position «Leiter Asset Management & IT» suchen wir eine motivierte, lernbereite und selbständige Persönlichkeit, welche nach einer vertieften Einführungs- und Lernzeit die Zukunft im Fachbereich Asset Management aktiv mitgestaltet.
Spannende Aufgaben

Unterstützung des Leiters Asset Management & IT bei der Führung des Fachbereichs

Übernahme der Verantwortung für gewisse Teilbereiche

Planung und Projektierung von Projekten (Netze, GIS, Metering, hoheitliche Aufgaben und IT)

Verfolgung und Umsetzung der regulatorischen und gesetzlichen Veränderungen innerhalb des Fachbereichs

Enge Zusammenarbeit mit dem Bereichsleiter Netze und dem Leiter Netzbau

Pflege und Ausbau der Kundenbeziehungen und des Netzwerks

Bewirtschaftung der IT-Infrastruktur und EDV-Umgebung

Übernahme der Verantwortung für den Fachbereich nach etwa fünf Jahren
Was Sie mitbringen

Fachhochschulabschluss in Elektrotechnik oder in einem verwandten Gebiet

Ausgewiesene Erfahrungen in der Netzwirtschaft (Netzplanung, Smart Grid, GIS, etc.)

Erfahrungen im Messwesen, im Umgang mit Messdaten und mit Messdatenbilanzierungen

Erfahrungen in der Leitung von Projekten (Planung, Beschaffung, Realisierung)

Vertiefte Kenntnisse im Bereich der Digitalisierung und der IT

Ausgewiesene Führungserfahrung

Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit

Unternehmerische, selbständige und verantwortungsbewusste Persönlichkeit
Was für uns spricht

Markt- und leistungsgerechte Löhne

Individuelle Mitarbeiterförderung

Zentraler Arbeitsort

Flexible Jahresarbeitszeit

Zukunftsträchtige Unternehmung

Möglichkeit, sich in einer Führungsposition weiterzubilden und zu entwickeln
Weitere Informationen finden Sie
hier
.
Bei uns erhalten Sie unternehmerischen Freiraum und die interessante Möglichkeit, die Entwicklung einer zukunftsträchtigen Unternehmung mitzugestalten.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise suisse

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❓ Questions fréquentes

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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