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Bereichsleitung Human Resources & Kommunikation 100% w/m/d

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📍 Höri 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

fenaco société coopérative recrute un(e) Bereichsleitung Human Resources & Kommunikation 100% w/m/d a Höri.

Die LANDI Genossenschaften unterstützen die Schweizer Bäuerinnen und Bauern bei der wirtschaftlichen Entwicklung ihrer Betriebe. Gemeinsam mit den Marken Volg, TopShop und AGROLA versorgen die LANDI Genossenschaften zudem die Bevölkerung im ländlichen Raum der Schweiz mit Lebensmitteln, Gütern des täglichen Bedarfs und Energie. Die LANDI Züri Unterland ist erfolgreich in der Region Zürich Unterland aktiv. Am Hauptstandort in Höri suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung Bereichsleitung Human Resources & Kommunikation 100% w/m/d
Bereichsleitung Human Resources & Kommunikation 100% w/m/d
Diese Aufgaben begeistern Sie

Sie kümmern sich um die Sicherstellung der gesamten Lohnadministration (Infoniqa und Mobatime)

Professionelle Beratung der Linienvorgesetzten in allen HR-relevanten Themen

Sie koordinieren die gesamte Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt, inklusive Absenz-Management

Begleitung der HR-Jahresprozesse inklusive Jahresabschlüsse der Lohnbuchhaltung & Sozialversicherungen

Verantwortung für die Stellenausschreibungen und die Erstselektion in allen Bereichen sowie Mithilfe bei der Rekrutierung von offenen Positionen auf Führungsstufen

Leitung von HR-Projekten in der Organisations-, Kultur- und Talententwicklung

Sie pflegen Kontakte mit Sozialversicherungen und externen Stellen (bei Unfällen, Ereignissen, etc. sowie bei Neuverhandlungen und dem Aufsetzen von Zusammenarbeitsverträgen)

Aktive Mitarbeit in sämtlichen operativen HR-Themen auf anspruchsvollem Niveau

Sie erstellen selbständige und stilsicher Texte für Jahresberichte, Protokolle und weitere Bereiche der internen und externen Unternehmenskommunikation

Ihr kleines, engagiertes Team führen Sie erfahren und konstruktiv
Auf dieses Profil freuen wir uns

Kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung im Bereich HR (HR-Fachfrau/-mann oder HR-Leiter/in bzw. äquivalente Weiterbildung) zwingend mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position sowie Führungserfahrung

Ausgewiesene Payroll-Erfahrung

Kompetenz im Bereich der Sozialversicherungen (inkl. Jahresdeklarationen) und praxisorientiertes Grundverständnis des schweizerischen Arbeitsrechts

Versierter Umgang mit der MS Teams mit der gesamten Office Palette, insbesondere fundierte Excel Kenntnisse sind essenziell

Strategisches Denken und sehr gutes Business-Verständnis

Stilsicheres Deutsch und erprobte schriftliche Ausdrucksfähigkeit

Sichere Prioritätensetzung, Selbstorganisation, vernetztes Denken sowie präzises, termingerechtes und effizientes Arbeiten auch unter Druck gehören zu Ihren Stärken

Branchenkenntnisse im Detailhandel und / oder Landwirtschaft von Vorteil
LANDI Züri Unterland
100-100%
Position
Fach- / Führungsverantwortung
Anstellungsart
unbefristet
Berufsfeld
HR / Ausbildung
Fragen zum Bewerbungsprozess
Personalabteilung LANDI Züri Unterland 044 217 70 30
Fragen zur Stelle
+41
Entdecken Sie Ihre Vorteile
Aus- und Weiterbildung
Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen.
Attraktive Ferienregelung
Unsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Für Lernende und Mitarbeitende unter 20 Jahren sind es 6 Wochen. Zudem ist der Bezug von unbezahltem Urlaub möglich.
Familienzeit
Mütter erhalten während der 14 bis 16 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn.
Versicherungsleistungen
Wir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie.
Vergünstigungen und Rabatte
Unsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Kauf von Möbel und Neuwagen, von Sonderkonditionen auf Privatversicherungen sowie vergünstigten Mobile-Abos für sie und ihre Familien.
Jubiläumsgeschenk
Alle fünf Jahre bedanken wir uns bei unseren Mitarbeitenden für ihre Treue und ihr grosses Engagement. Sei es mit einer finanziellen Prämie oder mit zusätzlichen Ferientagen.
Unser Bewerbungsprozess
Die Bewerbung läuft ganz einfach über das Online-Formular - eine Eingangsbestätigung folgt automatisch.
Nach sorgfältiger Durchsicht aller Unterlagen gibt's eine Rückmeldung, sobald die Vorauswahl steht.
Gratulation! Das Dossier hat überzeugt und wir lernen uns bei ein oder zwei Gesprächen persönlich kennen.
Passt es für beide Seiten, folgt ein verbindliches Angebot.
Danach heisst es: Willkommen im Team und auf eine gute gemeinsame Zeit!
Über uns
Die LANDI Züri Unterland mit Hauptsitz in Höri ist eine Agrargenossenschaft mit über 100-jähriger Geschichte. Mit 250 Mitarbeitenden an 22 Standorten im Zürcher Unterland sind wir eine wichtige Handels- und Dienstleistungspartnerin für die Region. Wir sind Teil der fenaco-LANDI Gruppe, zu der auch andere namhafte Marken wie UFA, RAMSEIER, Volg, Ernst Sutter und AGROLA gehören. LANDI Züri Unterland - auch das ist fenaco.

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Entreprise suisse

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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