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Responsable des Achats Techniques (tous)

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📍 Horgen 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Oetiker recrute un(e) Responsable des Achats Techniques (tous) a Horgen.

Nous rallier 'Team Oetiker' signifie collaborer avec 2000 personnes.
Tâches

Responsabilité globale de l'achat stratégique de composants techniques.

Négociations de prix et de contrats avec des fournisseurs internationaux.

Développement d'un réseau de fournisseurs et gestion des risques.
Compétences

Formation technique et expérience en achats stratégiques.

Capacité à développer des partenariats de confiance.

Compétences analytiques et en négociation élevées.
Description de l'organisation
Faire partie de „Team Oetiker“ signifie collaborer avec plus de 2'000 personnes dans 32 pays et sur 13 sites de production.
Nous sommes le fournisseur leader de solutions de connexion haut de gamme pour les applications automobiles et industrielles. Nos colliers, attaches, anneaux, bandes et raccords rapides se retrouvent dans des véhicules du monde entier, dans des applications médicales ainsi que dans des millions d'appareils ménagers. Notre portefeuille est complété par des outils de fermeture mécaniques, pneumatiques, électriques et hydrauliques.
Nous sommes une groupe familiale suisse avec une perspective à long terme et un focus sur le succès commercial durable.
Description du poste

Responsabilité globale des achats opérationnels et stratégiques de composants techniques

Conduite des négociations de prix et de contrats avec des fournisseurs nationaux et internationaux

Construction et développement d'un réseau performant de fournisseurs ainsi que de partenariats durables

Assurer la disponibilité des matériaux en respectant la qualité, les délais et les coûts

Gestion proactive des risques de la chaîne d'approvisionnement (par ex. pénuries, sourcing unique)

Direction technique et disciplinaire d'une petite équipe d'achats et de planification de la production ainsi que coordination de la gestion des installations

Collaboration étroite avec le développement produit, la qualité et la production pour l'optimisation continue de la chaîne de valeur

Assurer les preuves de conformité produit

Participation à des projets transversaux ainsi que développement continu des processus d'approvisionnement
Qualifications

Formation technique de base avec formation complémentaire en achats (certificat fédéral/diplôme ou HF) ainsi qu'une longue expérience dans l'approvisionnement stratégique de composants techniques (pièces mécaniques, composants électriques, etc.)

Personnalité de leader marquée avec la capacité de développer les collaborateurs de manière valorisante, individuelle et motivante

Expérience approfondie en gestion des fournisseurs ainsi que dans la construction de partenariats à long terme et de confiance sur un pied d'égalité

Expérience professionnelle dans une industrie comparable (construction de machines, véhicules ou installations)

Fortes capacités analytiques ainsi qu'une pensée structurée, orientée solutions et entrepreneuriale

Compétences convaincantes en négociation et communication avec un haut degré d'empathie et de diplomatie (allemand & anglais)

Expérience dans un environnement international ainsi que dans la direction et la mise en œuvre de projets
Informations supplémentaires
Ensemble, nous produisons chaque année plus de 2 milliards de solutions de connexion. Notre culture « OneOetiker » repose sur une collaboration ouverte et respectueuse ainsi que sur des relations solides avec les membres de l'équipe. Notre succès vient directement de notre équipe, de nos valeurs et d'une culture de confiance.

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🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Industries (autres industries)

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❓ Questions fréquentes

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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