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Médecin chef-fe du Service de radiologie 80-100 % / Abteilungschefärztin/-arzt Radiologie 80-100 %

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📍 HFR Fribourg / HFR Freiburg 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Hôpital fribourgeois est a la recherche d'un(e) Médecin chef-fe du Service de radiologie 80-100 % / Abteilungschefärztin/-arzt Radiologie 80-100 % pour son site de HFR Fribourg / HFR Freiburg.

L'hôpital fribourgeois recherche un-e médecin chef-fe en radiologie. Une belle opportunité d'évoluer dans un environnement engage.
Tâches

Conduire et développer le Service de radiologie.

Collaborer avec les services ambulatoires et stationnaires.

Superviser la formation des médecins en parcours.
Compétences

Titre de spécialiste ISFM en radiologie requis.

Expérience clinique approfondie en radiologie.

Capacités de communication et de collaboration indispensables.
En prévision du départ à la retraite de l’actuelle titulaire du poste, la Direction médicale de l’hôpital fribourgeois recherche un-e
Médecin chef-fe du Service de radiologie
80-100 %
Votre responsabilite :

Assurer la conduite et le développement du Service de radiologie

Collaborer avec les services ambulatoires et stationnaires de l’HFR pourvoyeurs de patients en

Superviser et participer à la formation des chef-fe-s de clinique, médecins assistant-e-s en formation y compris ceux en tournus au sein du Département, et candidat-e-s-médecins

Participer à l'enseignement des étudiants en médecine (Bachelor et Master) de l'Université de Fribourg et autres missions d’enseignement radiologie et avec le réseau ambulatoire fribourgeois
Votre profil :

Être en possession d’un titre de spécialiste ISFM en radiologie (ou jugé comme équivalent)

Etre au bénéfice d’une grande expérience clinique couvrant tous les aspects de la radiologie avec une sous-spécialisation

Être au bénéfice d’un titre universitaire (au minimum un Privat-docent) ou en voie de l’obtenir rapidement

Avoir une expérience de recherche et de gestion de fonds de recherche est souhaitable

Maîtrise de la langue française ou allemande avec de bonnes connaissances de l'autre langue (niveau B2 minimum)

Avoir une expérience confirmée de direction, de gestion et de conduite en tant que médecin cadre en hôpital universitaire ou régional d’importance, une formation en management serait un plus

Avoir une solide expérience d’enseignement au niveau pré- et postgradué

Excellentes capacités de communication, d’intégration et de collaboration avec une équipe interprofessionnelle, ainsi qu’avec d’autres professionnels de l’HFR et les médecins installés

Personnalité communicative et engagée
Entrée en fonction :
1
er
novembre 2027 ou date à convenir
Renseignements :
Prof. V. Ribordy, médecin-chef du service des urgences, Président de la Commission de Nomination Tél. : +41 26 306 30 65
Délai de postulation :
7 juin 2026
Ref.: HFR-M-262001
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Im Hinblick auf die Pensionierung der derzeitigen Stelleninhaberin sucht die Medizinische Direktion des freiburger spitals eine/n
Abteilungschefärztin/-arzt Radiologie
80–100 %
Aufgaben

Sie stellen die Führung und Weiterentwicklung der Abteilung Radiologie sicher.

Sie arbeiten mit den ambulanten und stationären Abteilungen des HFR sowie mit dem ambulanten Freiburger Netzwerk zusammen, die Patientinnen und Patienten in die Abteilung Radiologie überweisen.

Sie beaufsichtigen Oberärztinnen und Oberärzte, Assistenzärztinnen und Assistenzärzte in Ausbildung (einschliesslich derer, die innerhalb des Departements rotieren) sowie Unterassistentinnen und -assistenten und wirken an deren Ausbildung mit.

Sie wirken am Unterricht der Medizinstudierenden (auf Bachelor- und Masterstufe) der Universität Freiburg mit.
Profil

Facharzttitel SIWF in Radiologie oder gleichwertiger Abschluss

Umfassende klinische Erfahrung, die alle Bereiche der Radiologie abdeckt, mit Subspezialisierung

Akademischer Titel (mindestens Privatdozent/in) oder dabei, diesen zeitnah zu erwerben

Erfahrung in der Forschung und der Verwaltung von Forschungsgeldern von Vorteil

Deutsch oder Französisch mit ausgezeichneten Kenntnissen der anderen Sprache (mind. Niveau B2)

Ausgewiesene Führungs- und Managamenterfahrung in einer ärztlichen Kaderfunktion in einem Universitätsspital oder einem bedeutenden Regionalspital, Managementausbildung von Vorteil

Umfangreiche Lehrerfahrung in der Grundausbildung und der Fort- und Weiterbildung

Ausgezeichnetes Kommunikationsgeschick, Teamarbeit und Fähigkeit, sich in ein interprofessionelles Team zu integrieren und mit anderen Fachleuten des HFR sowie mit niedergelassenen Ärztinnen und Ärzten zusammenzuarbeiten

Kommunikative und engagierte Persönlichkeit
Stellenantritt:
1. November 2027 oder nach Vereinbarung
Auskunft:
Prof. Dr. med. V. Ribordy, Chefarzt der Notaufnahme, Vorsitzender der Nominierungskommission, T 026 306 30 65
Bewerbungsfrist:
7. Juni 2026
Ref.: HFR-M-262001

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🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Santé

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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