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Inspectrice ou Inspecteur des installations électriques basse tension 80 - 100 %

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📍 Granges-Paccot 💼 CDI 🏷️ autre 📅 Publié le

📋 Détails de l'offre

Groupe E SA recrute un(e) Inspectrice ou Inspecteur des installations électriques basse tension 80 - 100 % a Granges-Paccot.

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Inspectrice ou Inspecteur des installations électriques basse tension 80 - 100 %
Actif-ve-s en Suisse occidentale, nous aidons nos client-e-s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu'il s'agisse de production et de distribution d'électricité et de chaleur, d'installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l'eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2450 collaborateurs-trice-s, dont 245 apprenti-e-s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle.
La
Direction Distribution électricité
construit, entretient et exploite le réseau de distribution électrique. Grâce au développement d'offres innovantes, elle assure la maîtrise technologique de projets tels que la réalisation du réseau intelligent ou l'éclairage public.
Mission :

Être le garant du respect des lois, normes et règles en vigueur pour les installations électriques BT (LIE, OIBT, NIBT, PDIE), à savoir :

Vérifier et valider les divers rapports de sécurité ;

Conseiller, informer et documenter les clients internes et externes, les organes de contrôle et les installateurs autorisés ;

Réaliser des contrôles sporadiques sur le terrain (suite à de nouvelles installations, à des contrôles périodiques ou de réception) et établir des rapports de contrôle ;

Réaliser différentes activités en lien avec la distribution d'énergie telles que des expertises d'accidents ou de perturbations, du conseil ou des contrôles spécifiques.
Profil :

Au bénéfice d'un brevet fédéral de Conseiller en sécurité électrique, Électricien chef de projet en installation et sécurité ou d'un titre jugé équivalent ;

Expérience confirmée dans les installations intérieures et le contrôle ;

Une bonne maîtrise des outils informatiques nécessaires à cette fonction (Microsoft 365, Infradata, Elektroform) constitue un atout ;

A l'aise dans les contacts et sachant faire preuve d'autonomie, de flexibilité et d'entregent.
Ce que nous vous offrons :

Un environnement évolutif et favorable à l'équilibre entre la vie professionnelle et privée.

Les prestations sociales d'une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel.

Un fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : « Ensemble, nous avançons vers la réussite ».
Besoin de renseignements complémentaires ?
Contactez Eric Magnin, Responsable CIBT au 026 352 78 34
Intéressé-e ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet en cliquant sur le bouton "Postuler" ci-dessous.
Ressources Humaines
Brice Muller

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🏢 À propos de l'entreprise

Entreprise dans le secteur Alimentation en énergie / en eau

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Les citoyens UE/AELE peuvent travailler en Suisse avec une autorisation de séjour. Les ressortissants hors UE/AELE nécessitent un permis de travail obtenu par l'employeur. Consultez le Secrétariat d'État aux migrations pour plus d'informations.
Le salaire médian en Suisse est d'environ 6'500 CHF brut par mois, mais varie considérablement selon le secteur, l'expérience et la région. Utilisez notre calculateur de salaire pour une estimation personnalisée.
Le CV suisse doit être sobre, chronologique et détaillé. Incluez une photo professionnelle, vos coordonnées complètes, votre parcours professionnel détaillé et vos formations. Évitez les CV créatifs sauf pour les métiers artistiques. Consultez CVSuisse.com pour des modèles adaptés.
Inscrivez-vous immédiatement à l'Office régional de placement (ORP/RAV) de votre canton. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de conseils pour votre recherche d'emploi et potentiellement d'indemnités de chômage si vous remplissez les conditions.
Cela dépend de votre profession. Pour les professions réglementées (santé, enseignement, etc.), une reconnaissance officielle est obligatoire. Pour d'autres métiers, l'employeur décide. Consultez le Secrétariat d'État à la formation pour faire reconnaître vos diplômes.
En moyenne, une recherche d'emploi prend 2 à 6 mois en Suisse. Cela varie selon votre secteur, vos qualifications et votre expérience. Restez proactif, postulez régulièrement et n'hésitez pas à solliciter les services d'accompagnement disponibles.

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